Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.
Présent en France et à l'International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'Industrie, l'IT ou la Santé.
Intégrer les équipes FORTIL c'est :
* Rejoindre une entreprise indépendante, rentable et sans dette.
* Savoir faire preuve d'humilité, de travail, de partage
* Développer ses compétences relationnelles, sa capacité d'écoute et son rapport aux autres
* Rejoindre un collectif exigeant, ambitieux et soudé
En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l'agence.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :
STRUCTURATION ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Contribuer à la stratégie de développement de la société
* Rencontrer de nouveaux clients
* Élaborer des offres de service
* Négocier des contrats
* Ouvrir de nouveaux comptes
* Créer des partenariats durables et profitables
RECRUTEMENT
* Détecter et chasser des talents
* Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux
* Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
* Recruter son équipe de consultants
MANAGEMENT DES CONSULTANTS
* Gérer la carrière de ses consultants
* Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel
Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations
commerciales qu'au recrutement et au management des équipes.
Leadership et détermination sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.
Votre audace et votre capacité de travail sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.
Un salaire fixe et une rémunération variable déplafonnée s'applique à vos résultats : package global 30K à 50K