Functieomschrijving
Group-f is een gevestigde waarde binnen de dienstenchequesector, met een sterk netwerk van kantoren en strijkateliers verspreid over Vlaanderen. We combineren lokale verankering met een duidelijke focus op kwaliteit, service, efficiëntie en groei.
Binnen die context neem jij de eindverantwoordelijkheid over de operationele werking van onze dienstencheque-activiteiten. Je stuurt de regiomanagers aan en zorgt dat strategie zich vertaalt naar concrete resultaten op de vloer.
Je bewaart het overzicht, stuurt op cijfers en rendement en grijpt in waar nodig. Je focus ligt op prestaties per kantoor en een sterke, consistente werking.
Je neemt de eindverantwoordelijkheid over de prestaties van alle kantoren en strijkateliers
Je vertaalt strategie naar concrete doelstellingen en acties per regio en per kantoor
Je stuurt regiomanagers aan en zet duidelijke verwachtingen rond resultaat, leiderschap en opvolging
Je zorgt dat zij hun teams actief ontwikkelen, met focus op opleiding, uniformiteit en het versterken van medewerkers
Je stimuleert eigenaarschap, motivatie en het vieren van resultaten binnen de teams
Je maakt cijfers leidend en stuurt bij op gepresteerde uren, efficiëntie en rendabiliteit
Je grijpt in waar resultaten achterblijven en borgt dat acties effectief resultaat opleveren
Je brengt structuur via duidelijke processen, richtlijnen en tools
Je pakt structurele problemen aan en verankert verbeteringen in de werking
Ervaring in een leidinggevende rol met meerdere niveaus (regio/kantoren)
Sterk in het combineren van strategie en operationele opvolging
Je stuurt op cijfers en maakt beslissingen op basis van data
Je durft bijsturen en houdt de focus op resultaat
Je brengt structuur en overzicht in een complexe omgeving
Je schakelt vlot tussen directie en werkvloer
Ervaring in dienstencheques, interim of gelijkaardige sector is een plus
Vast contract van onbepaalde duur (40u) met 12 ADV-dagen (32 verlofdagen)
Waar: Antwerpen
Aantrekkelijk bruto loon aangevuld met sectorvoordelen (eindejaarspremie, brutopremie, vakantiegeld)
Maaltijdcheques en ecocheques
Elektrische bedrijfswagen met laadpas en carwashpas
Cafetariaplan gericht op 4 pijlers: multimedia, pensioensparen, fietslease en extra vakantiedagen
Hospitalisatieverzekering via DKV
Nettovergoeding voor gsm-gebruik
Een rol met impact, autonomie en directe invloed op de resultaten van de organisatie
#J-18808-Ljbffr