De vacature in het kort
Qualifications, skills, and all relevant experience needed for this role can be found in the full description below.
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een
diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt
dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft.
In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van experten aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken.
Je combineert
strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden .
Wat ga je doen?
Jouw grootste uitdagingen zijn:
de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren
een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren
sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
Je geeft hierbij leiding aan een team van een
25-tal medewerkers
met diverse expertises.
Strategie & beleid:
Je vertaalt beleidsprioriteiten naar concrete projecten en resultaten.
Je bewaakt de samenhang tussen economie, innovatie en arbeidsmarkt.
Je draagt actief bij aan de strategische koers van het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen. Daarbij heb je aandacht voor de interne samenwerking met de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen en andere gerelateerde diensten (Ruimtelijke Planning, Detailhandel, Europa, …).
Leiderschap en organisatie:
Je bouwt en leidt een nieuwe dienst na de fusie van de diensten Economie en Werk.
Je creëert hiervoor duidelijke rollen, efficiënte processen en samenwerking binnen en tussen de teams.
Je ontwikkelt een sterk, gemotiveerd en autonoom team en stuurt hen resultaatsgericht aan.
Je beheert de personeels- en financiële planning.
Netwerk & samenwerking:
Je bouwt duurzame relaties uit met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en bedrijven.
Je vertegenwoordigt de provincie Antwerpen in relevante overlegfora met lokale besturen, kennisinstellingen, sectorfederaties, werkgevers- en werknemersorganisaties, ondernemers en innovatiepartners.
Nog steeds ge nteresseerd?
Geweldig! Dit verwachten we van jou:
Je beschikt over
minstens 4 jaar relevante leidinggevende ervaring .
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
Je bent een
coachend leidinggevende
die vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om hun talenten verder te ontwikkelen.
Je bent een
sterke veranderingsleider
die mensen kan meenemen in nieuwe structuren en samenwerkingen.
Je kan
visie ontwikkelen en richting geven : je vertrekt vanuit onze beleidsdoelstellingen en vertaalt deze naar concrete initiatieven voor je dienst. Hierbij hou je rekening met verschillende
belangen
binnen en buiten de organisatie. Je zoekt
samenwerkingen
op, zowel intern als extern.
Je bent
organisatievaardig
en kan prioriteiten stellen, beslissingen nemen en processen structureren.
Je hebt een
brede interesse en voeling met thema's zoals economie, innovatie, ondernemerschap en arbeidsmarkt .
Je bent een
sterke netwerker
die verbinding maakt tussen organisaties, sectoren en ideeën.
Je beschikt over
overtuigingskracht
en kan verschillende stakeholders meenemen in een gezamenlijke aanpak.
Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. Kandidaten
die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma
dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef.
Dit zal je zeker overtuigen…
Een aantrekkelijk salarispakket in loonschaal
A5a-A5b : het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.022,78 - € 7.870,20.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
maaltijdcheques van €8
gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
fietsvergoeding (€0,36/km) en mogelijkheid tot fietslease
36 dagen jaarlijkse vakantie
extra legaal pensioen voor contractuele functies
aanvullende ziekteverzekering
diverse opleidingsmogelijkheden
personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
glijdende werkuren
Wil je als diensthoofd bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
Cv-screening, waar op basis van
motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders,
maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Kennismakingsgesprek:
via Teams op 7 mei (namiddag) of 8 mei (voormiddag)
Inhoudelijke opdracht ter plaatse en
competentiegericht interview : op dinsdag 12 mei in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). Je hoort in dezelfde week of je al dan niet geselecteerd bent voor het assessment.
Assessmentcenter
(datum): vindt plaats bij Search & Selection en duurt een volledige dag.
Eindselectie:
de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.
Waar wacht je nog op?
Je bent duidelijk ge nteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan.
Solliciteer
ten laatste op 26 april 2026
en overtuig ons met een krachtige
motivatiebrief en cv
waarom deze job jou op het lijf geschreven is (vergeet niet je cv en motivatiebrief in één document op te laden). xirbnpk
Praktisch
We bieden je een
voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur .
Je zal werken in het Provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
Detailhandel, Ondernemerschap, Beslissingen nemen, Planning, TAL, Financiële planning, Innovatie, Overtuigingskracht, Samenwerken, Landbouw