Over AMP
AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.
AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je werkt voornamelijk vanuit onze site te Mollem (Asse) en verplaatst je indien nodig eveneens naar onze andere sites te Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roeselare en Wommelgem, dit eveneens tijdens de nacht indien nodig. Je werkt zo’n 80% op de werkvloer in onze logistieke sites samen met onze logistieke kaderleden, teamleaders, polyvalente operators, en zo’n 20% op analyse, rapportering, documentatie .
Je beschikt minimum over een Bachelor-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
Je kan een 3-tal jaar ervaring aantonen in een gelijkaardige functie waarbij root cause analyse, trouble shooting en continuous improvement je focus hadden.
Je bent Nederlandstalig, met sterke mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans.
Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel).
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hanteert methodieken voor diepgaande root-cause analyse.
Je bent een echte hands-on problem-solver, en durft creatief en ‘out of the box’ nadenken over innovatieve en structurele oplossingen.
Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen tussen verschillende locaties verspreid over België (6 logistieke sites en hoofdzetel te Neder-Over-Heembeek), zowel in dag als nacht. Je kan als trouble shooter soms ook gecontacteerd worden voor jouw expertise en ondersteuning bij een dringende interventie/analyse.
Je beoefent een kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), een jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques en een sectorpremie.