Bij nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te creëren waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan alleen het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) aan ziekenhuizen; we streven naar het ondersteunen van een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg. We zijn op zoek naar ervaren Java Developers die met passie willen bijdragen aan de gezondheidszorg. In onze inspirerende omgeving waar respect, waardering en transparantie centraal staan, krijg je de kans om innovatieve software te ontwikkelen en de gezondheidszorg te transformeren. We bieden je flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid om op verschillende locaties (UZ Leuven en/of Corda Hasselt) te werken, waaronder thuis, zodat je jouw ideale werkomgeving kunt creëren. Stap aan boord bij nexuzhealth en laten we de toekomst van de gezondheidszorg vormgeven, samen!
1. Ontwikkelen en onderhouden van het klinisch werkstation (KWS) met behulp van de nieuwste tools en technologieën.
2. Werken met op maat gemaakte frameworks (POJO), IntelliJ, SQL op Sybase ASE, distributie via JWS, en gebruik van tools zoals SVN, Crucible, Ant, teamCity, en meer.
3. Hands-on design en softwareontwikkeling op basis van functionele analyse en naadloze integratie met externe applicaties.
4. Werken binnen een gedreven agile team, bestaande uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een projectleider.
5. Onderhouden en uitbreiden van applicaties om extra waarde te genereren voor onze eindgebruikers.
6. Actief delen van kennis en bijdragen aan de voortdurende verbetering van de teamwerking.
Wat breng jij mee?
7. Professionele ervaring in analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties in de Java-technologie.
8. Passie voor applicatieontwikkeling met professionele ervaring in analyse, design, implementatie en oplevering.
9. Interesse in de functionele achtergrond als basis voor applicatieontwikkeling.
10. Ambachtelijke aanpak van softwareontwikkeling met sterke teamvaardigheden.
11. Vaardigheid in het schrijven van kwalitatieve, leesbare code, inclusief refactoring indien nodig, ondersteund door testdriven development en continu leren.
12. Uitstekende kennis van OO design en designpatronen.
13. Ervaring in backend systemen en applicatie-integratie, inclusief diepgaande kennis van relationele en No-SQL databases.
14. Vertrouwdheid met front-end JavaScript frameworks zoals Angular en Bootstrap.
15. Begrip van application lifecycle management, continuous integration, en relevante tools (Jira, Git, GKE, enz.) is een pluspunt.
16. Motivatie, inzicht en een proactieve houding worden sterk gewaardeerd.
17. Vloeiend in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
18. Maatschappelijk relevant werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten positief te beïnvloeden.
19. Uitgebreid verloningspakket: Dit pakket omvat een aantrekkelijk loon met de optie voor een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget. Je ontvangt ook een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, samen met een groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM-abonnement. Daarnaast kun je kiezen tussen een MacBook of Windows-laptop. Het Flex Reward Plan biedt aanvullende voordelen en mogelijkheden.
20. Carrièreboost: Neem de leiding over je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid.
21. Skills upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
22. Jouw passie, onze prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van nexuzhealth.
23. Guidance en support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
24. Work-life balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
25. Teamspirit en fun@work: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We bevorderen samenwerking met teambuilding-activiteiten en zorgen voor plezier op het werk met maandelijkse happy hours, spannende team-events en leuke bedrijfsfeesten.
26. Inspirerende cultuur: Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie en waardeert jouw ideeën. Wij zijn toegewijd aan Corporate Social Responsibility (CSR) en bevorderen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waarbij medewerkers kunnen bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.