Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's?
Hier krijg je:
* Autonomie over je payroll
* Een sterk loonpakket + 32 verlofdagen
* 2 dagen thuiswerk
* Een hecht, dynamisch HR-team
Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie.
Payroll met impact én vertrouwen. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Bedrijf
Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten.
De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België. Ze combineert een familiale, down-to-earth cultuur met de slagkracht van een grotere internationale groep.
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van 250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209).
Jij zorgt dat alles klopt. Tot op de cent. Op tijd.
* Beheer van prestaties, afwezigheden en verloven
* 2 vaste deadlines per maand - jij bewaart steeds het overzicht
* Contactpersoon voor medewerkers (NL/FR - praktisch en direct)
* Samenwerking met sociaal secretariaat
* HR-administratie (contracten, attesten, C4 )
* Rapportering en auditondersteuning
* Actief verbeteren en optimaliseren van processen
Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef - snelle leercurve is essentieel).
* Sterke kennis sociale wetgeving
* Zeer nauwkeurig en sterk administratief
* Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend)
* Nederlands: vloeiend
* Frans: vlot en praktisch in communicatie
Jij bent iemand die:
o Rust bewaart onder druk en deadlines haalt
o Meerdere dossiers tegelijk beheert zonder overzicht te verliezen
o Problemen detecteert en zelf oplossingen voorstelt
o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
o Discreet en betrouwbaar omgaat met gevoelige informatie
o Positieve energie brengt in een team
Vast contract (40u/week)
* Competitief loon volgens ervaring
* 32 verlofdagen
* Maaltijdcheques (€8/dag)
* Ecocheques (€250/jaar)
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* GSM + abonnement + laptop
* Extra anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
* Fietsleasing (na 1 jaar)
* Personeelskortingen
* Volledig pakket volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, )
Français, Français, Sociale wetgeving, Communication, Néerlandais, Nederlands, Frans, Samenwerken, Administration, Audit, HR-administratie, Administratie, Législation sociale, Payroll, Payroll et Salaire, Néerlandais, Communicatie, Rapport, Frans, Énergie, Nederlands, Secrétariat Social, Ressources humaines
JBRP1_BE