Mission
Vous intégrez une équipe spécialisée et en charge des mesures d’exécution des lois sectorielles sur les OPC (mesures dites d’« enforcement »), chargé(e) d’effectuer des enquêtes et missions juridiques variées et souvent complexes dans le domaine des fonds d’investissement.
Notre objectif est de vous faire découvrir les domaines d’activité de la division “Enquêtes, enforcement et réclamations” qui sont à la fois juridiques et économiques et de vous initier à des enquêtes et analyses dans le domaine des fonds d’investissement. Dans ce contexte, votre mission comprendra notamment des recherches et analyses juridiques et/ou économiques, consultation des bases internes et externes et rédaction des notes d’analyse, articles, des rapports et des procédures.
La période de stage est prévue à partir de janvier 2026 pour une durée comprise entre 3 et 6 mois. Une convention de stage est également requise pour toute la durée de la période prévue
Vous serez accompagné(e) par un tuteur professionnel qui vous est dédié, qui vous guide et vous conseille tout au long de votre stage.
Role & responsibilities
* Travaux d’analyse et d’enquête divers touchant les personnes et entités relevant de la compétence d’un des services du Métier OPC
* Traitement des questions juridiques de toute nature en relation avec l’activité de la division, notamment les questions juridiques qui se posent dans le contexte des procédures enforcement des lois sectorielles sur les OPC
* Rédaction de rapports circonstanciés, élaboration des actions à prendre suite à des enquêtes et échanges quotidiennes avec les personnes et entités soumises à la surveillance de la CSSF
Your profile
* Etudiant(e) en dernière année d’études universitaires en vue de l’obtention d’un diplôme de Master 1 ou Master 2 à orientation juridique, économique ou financière
* Un intérêt marqué pour le droit et la finance en général
* Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais
* Très bonnes capacités rédactionnelles
* Esprit d’analyse critique
* Sens prononcé de discrétion, responsabilité, d’initiative, et d’organisation
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe