DAJOBS is op zoek naar een HR‐Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. De functie bevindt zich in Lummen en wordt aangeboden met een contract van onbepaalde duur .
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?Onze klant werkt in een sector die sterk in beweging is en biedt een stabiele werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, groei en professionaliteit centraal staan.
Als HR‐Assistent ondersteun je de HR Business Partner en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‐afdeling. Je verantwoordelijkheden omvatten:Personeelsadministratie beheren (aanwerving & uitdiensttreding, opvolging medische onderzoeken, dossierbeheer, ...)Opleidingen organiseren (opleidingsplan opvolgen, inschrijvingen verwerken, gegevens ingeven, ...)Beheer van uitzendkrachten (aangiften, opvolging contracten, urenregistratie)Ondersteunen in rekrutering : voorselectie en eventueel sollicitatiegesprekken, afhankelijk van je ervaringVariabele gegevens verzamelen voor de loonadministratie (uren, afwezigheden, ziekte, ...)HR‐rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‐correspondentie verzorgenDiverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‐afdeling
Jouw profielWe zoeken iemand die:Bij voorkeur een hogere opleiding in Human Resources heeftMinimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratieVlot kan communiceren in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijkZeer goed overweg kan met MS Office en digitale toolsZelfstandig, nauwkeurig, dynamisch en flexibel isSterke communicatieve en organisatorische vaardigheden heeft
Een vast contract (CDI) via onze klantEen functie met verantwoordelijkheid binnen een professionele en groeiende omgevingMogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelenEen aangename werksfeer met ruimte voor initiatiefDe kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‐team
HR-administratie, Business, Frans, MS Office Suite, Loonadministratie, Onderzoek, Documentbeheer, Nederlands, Communicatie, Organisatievermogen