Voor een Belgisch en tegelijk internationaal bedrijf (actief in een gegeerde sector) zijn we op zoek naar een ervaren payroll executive.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een vlotte en correcte payroll voor België en Frankrijk en ondersteun je het HR-team bij een breed takenpakket.
Je komt terecht in een creatieve, ondernemende omgeving waar flexibiliteit en nauwkeurigheid centraal staan.
Payroll manager - Verantwoordelijkheden
* Tijdige en correcte verwerking van de payroll voor België en Frankrijk (SD Worx, Protime)
* Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond payroll, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving
* Opmaak en beheer van contracten, addenda en vertrekdocumenten
* Beheer van tijdsregistratie, verzekeringen, uitzendkrachten en visumaanvragen
* Opvolging van arbeidsongevallen en aanvragen van A1-documenten
* HR-administratie: payrollrecords, bonussen, fiscale en sociale verplichtingen
* Praktische ondersteuning bij internationale projecten en evenementen (o.a. contractbeheer subcontractors)
* Jaarlijkse bijdrage aan budgetvoorbereiding en rapportering
Payroll manager - Profiel
* Minimaal 7 jaar ervaring in payrolladministratie
* Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, fiscale en sociale wetgeving
* Ervaring met SD Worx is mooi meegenomen, kennis van Protime en SAP is een plus
* Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus
* Discreet, detailgericht en hands-on ingesteld
* Flexibele en stressbestendige teamspeler die floreert in een creatieve, minder gestructureerde omgeving
Payroll manager - Ons aanbod
* Aantrekkelijk salaris rond €85.000 bruto/jaar = €6100 bruto, afhankelijk van je kennis en ervaring
* Volledig voordelenpakket: hospitalisatieverzekering (DKV), groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques
* Personeelskortingen op hun producten
* Flexibiliteit: 26 vakantiedagen, glijdende werkuren en korte werkdag op vrijdag
* Hybride werken: mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week
* Mobiliteit: goed bereikbaar met openbaar vervoer, parkeermogelijkheid bespreekbaar
* Werk-privé balans: vroeg afronden op vrijdag en ruimte voor flexibiliteit. Het feit dat de meeste werknemers hier heel in carrière blijven, zegt genoeg over de sterke bedrijfscultuur
* Internationale context: deel uitmaken van een groeiend, wereldwijd luxemerk met een sterke creatieve en ondernemende bedrijfscultuur
* Ontwikkeling & groei: actieve rol in de optimalisatie van payrollprocessen en het mee uitbouwen van een professionelere HR-structuur
Meer weten over deze rol en onze klant? Solliciteer nu en kom in contact met onze gespecialiseerde recruiter.