Descriptif de l’organisation et du département
Vous avez une première expérience réussie en ressources humaines et en gestion de la paie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à vous adapter rapidement ? Cette opportunité est faite pour vous !
Description de fonction
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez sur des sujets variés, notamment :
* La gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés)
* Le traitement de la paie et des déclarations sociales
* Le suivi des absences, congés et temps de travail
* La participation à l’amélioration continue des processus RH
Profil
* Formation Bac en gestion, secrétariat ou ressources humaines
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction RH avec une composante paie
* Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
* Enthousiasme et envie de contribuer à des projets RH variés
* Permis B indispensable (pas de transports en commun à proximité)
Offre
* Une mission de 6 mois en intérim ou CDD
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* Une rémunération attractive entre 2800€ et 3000€ brut/mois
* Une prise de poste rapide