Ta MissionLe Directeur QHSEa la responsabilité de piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en cohérence avec ses valeurs sociales et inclusives.Il veille à garantir la conformité réglementaire, la sécurité des personnes, la qualité des prestations, et la performance environnementale, tout en intégrant les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.Rapportant au Directeur Général, le Directeur QHSE est membre du Comité de Direction et participe activement à la stratégie ainsi qu'au plan de développement à moyen et long terme. Entouré par une équipe expérimentée, constituée d'un conseiller en prévention de niveau 1, d'un conseiller en ergonomie, d'un responsable QSE et d'un responsable maintenance, il assure de par son expertise technique et managériale le support adéquat à l'ensemble des services de l'organisation.Tes ResponsabilitésAu niveau QualitéDéfinir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise.Garantir la satisfaction des clients, partenaires et toutes les parties intéressées.Accompagner les équipes dans la formalisation et l'optimisation des procédures métier.Obtenir et maintenir les certifications (ISO 9001, 14001, 45001, EN 9100,RSE,etc.).Au niveau Hygiène & SécuritéParticiper à la définition de la politique de gestion des risques de l'entreprise.Identifier les risques professionnels et mettre en œuvre les actions préventives.Assurer la sécurité de tous les salariés.Assurer la mise à jour et suivi documentaire.Organiser les formations sécurité adaptées aux différents profils de salariés.Au niveau gestion EnvironnementDéfinir une politique environnementale durable et conforme aux normes.Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l'empreinte écologique.Suivre les obligations réglementaires et anticiper les évolutions légales.Au niveau gestion quotidienneAssurer une veille réglementaire dans les domaines QHSE.Produire les bilans et tableaux de bord pour le comité de direction, les revues de direction, les audits.Consolider les relations avec partenaires existants et développer de nouveaux partenariats.Sensibiliser les équipes à la culture QHSE.Animer la démarche de progrès au sein de l'entrepriseAu niveau de la gestion de l'équipeSuperviser et encadrer l'équipe en leur apportant du support dans leur activité quotidienne, notamment dans la résolution des problèmes.Veiller à ce que les membres de l'équipe disposent des ressources nécessaires et soient bien alignés sur les objectifs de l'entreprise.Développer les connaissances et compétences des membres du personnel, en ce compris les spécificités liées aux collaborateurs en situation de handicapVeiller à ce que l'objectif social soit préservé et veiller à ce que l'ensemble du management applique une approche bienveillante et inclusive.Profil Requisformation de niveau master ou une expérience similairecumul d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage de département QHSEsolides compétences en leadership et en gestion d'équipe pluridisciplinairemaîtrise de la réglementation QHSE et des démarches qualité participativesqualités relationnelles, pédagogiques et organisationnellescapacité de travailler en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnelsmaitrise de l'anglaismaîtrise des logiciels suivants ERP, Suite officepassionné et faisant preuve de la flexibilité nécessairesensibilité relationnelle permettant de travailler auprès et avec des personnes en situation de handicapSoft Skills• Patience et empathie• Leadership• Le respect (de votre équipe, de vos collègues et toute autre partie prenante)• Disponibilité• Excellent communicateur : écoute et assertivité• Esprit d'équipe• Autonomie• Organisation• Orienté solution et résultat• Sens commercial• Gestion du stress• Adaptabilité• RéactivitéNotre Offre• Nous t'offrons l'opportunité de prendre part au projet d'une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs• Une évolution continue de tes compétences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissantContratUn package salarial, en ligne avec votre expérience et expertise, incluant également une partie variable en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance individuelle.Une voiture de société.D'autres avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe).Direction dont dépend la fonction : Direction Générale