Voor onze klant, een sterk groeiend familiebedrijf actief in logistieke dienstverlening en hightech-installaties, zoeken we een ervaren HR Manager ter versterking van het team in Kortenberg.
Ben jij klaar om het verschil te maken binnen een organisatie in volle expansie? Deze rol biedt je de kans om impact te hebben op zowel strategisch als operationeel niveau.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
* Coördinatie van het volledige rekruterings- en onboardingproces
* Beheer van loonadministratie en personeelsdossiers
* Uitwerken van HR-beleid en interne procedures afgestemd op de bedrijfsstrategie
* Administratieve opvolging van arbeidsovereenkomsten, afwezigheden en verlofregelingen
* Ontwikkelen van opleidingsinitiatieven en groeitrajecten voor medewerkers
* Adviseren rond sociale wetgeving, arbeidsrelaties en personeelsvraagstukken
* Begeleiden van evaluatiecycli en prestatiegesprekken
* Contact onderhouden met vakbonden en toezien op naleving van de sociale wetgeving
Wie zoeken we?
* Iemand met een masterdiploma in HR, bedrijfsbeheer of een gelijkaardige richting
* Minstens 5 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie
* Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen is essentieel
* Tweetaligheid (Nederlands en Frans) is een must
* Ervaring met zowel arbeiders als bedienden
Wat mag je verwachten?
* Een uitdagende rol binnen een stabiele, familiale onderneming met een horizontale structuur
* Ruimte om je stempel te drukken en initiatief te nemen
* Een enthousiast team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan
* Doorgroeimogelijkheden en toegang tot opleidingen en bijscholing
* Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en optie tot bedrijfswagen
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten binnen een organisatie waar mensen echt het verschil maken? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij kan bijdragen aan een sterk groeiend verhaal.