Présentation
* Dans le cadre du département RH System & Administration - Services RH, vous rejoindrez une équipe de professionnels dont la mission principale est de gérer les dossiers relatifs aux pensions, congés thématiques, crédit temps, chômage temporaire et allocations familiales. Nous recherchons également des candidats pour superviser l'équipe en charge de ces tâches et coordonner leurs efforts.
* L'objectif principal consiste à initier structurer organiser administrativement mettre en conformité avec les conventions collectives législations accords contractuels etc. Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des processus data veille information formation continue collaborateurs cas changements législation sociale élaborer diffuser nouveaux documents informer personnes concernées analyse flux informations mesure impact règles conditions internes etc...
Ressources requises
* Compétence linguistique française avancée (écrit et oral)
* Bonne connaissance du domaine social ou économique
The role of the HR Manager End of Career and Insurance is to oversee an team and ensure quality in processes,
data management and continuous training for employees. -----------------------------------