UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe Wetenschappelijk medewerker bij de Commissie Medische Ethiek
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de Commissie Medische Ethiek zoeken we een gedreven wetenschappelijk medewerker die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Hoe maak jij het verschil?
Als wetenschappelijk medewerker draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.
Wat ga je doen:
1. Inhoudelijke verwerking van (academische en gesponsorde) wetenschappelijke studies: Nakijken en voorbereiden van de initiële en aangepaste dossiers en amendementen ter voorbereiding van de vergadering. Bijwonen van de vergadering: toelichting bij de dossiers, overleg met de commissieleden op basis van de eigen kritische beoordeling van het dossier en verwerken van de finale conclusie per dossier. Formuleren van de adviesbrieven op basis van de bespreking tijdens de vergadering, rekening houdend met strikte deadlines. Verwerken van de antwoorden van de onderzoekers/sponsors op het voorlopig advies. De aangepaste documenten worden door de wetenschappelijk medewerker geëvalueerd en opgevolgd in samenspraak met de leden. Dossiers verwerken in verschillende online platforms (Teams, DycoFlow, Sharepoint, CTIS,…). Zich verdiepen in de Belgische en Europese regelgeving.
2. Aanspreekpunt van de Commissie Medische Ethiek (CME), intern en extern Beantwoorden van inhoudelijke vragen van onderzoekers en masterstudenten, bv. duiden van opmerkingen die door de commissie werden geformuleerd, indienen van dossiers,… Deelnemen aan het structureel overleg met het Clinical Trial Center/Centraal Studieloket/Biobank van het UZ Brussel. Deelnemen aan allerlei overlegmomenten met andere CME’s of stakeholders en werkt mee aan het op de kaart plaatsen van het UZ Brussel/VUB in de wereld van de ethische verplichtingen op onderzoek.
Welke collega zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste wetenschappelijk medewerker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
3. Je hebt een Master diploma met interesse of ervaring in de gezondheidszorg.
4. Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
5. Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
6. Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
7. Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
8. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of kennis van de wetgeving op klinisch onderzoek is een pluspunt.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
9. Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
10. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
11. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
12. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
13. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. Eindejaarspremie 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.