Key-Tec is een familiale KMO met een ondernemende en
pragmatische cultuur. Hun focus ligt op de verhuur en verkoop van
hoogwerkers en grondverzetmachines. 57 medewerkers zetten dagelijks
hun beste beentje voor zodat klanten tevreden zijn over de
kwaliteit van de machines en diensten die ze leveren. Ze streven
naar groei en professionalisering. Functieomschrijving Als
verantwoordelijke leid je een team van 25 medewerkers en ben je dé
operationele spilfiguur. - Je bent verantwoordelijk voor het vlot
verloop van de workflow in de werkplaats (onderhoud van machines)
én de transitzone van machines. - Je bewaakt de dagelijkse
werkprocessen en draagt bij tot een proactieve interne
communicatie. - Je houdt vinger aan de pols wat betreft de planning
en organisatie van het werk van de verschillende teams. Onder jouw
gestructureerde aanpak wordt het werk efficiënter uitgevoerd. Dit
heeft een positieve impact op jouw collega’s. - Je zorgt ervoor dat
de medewerkers in jouw teams over de juiste technische kennis
blijven beschikken: hen coachen en opleidingsbehoeften detecteren
maken dan ook deel uit van je verantwoordelijkheid. Het spreekt
voor zich dat je feedback- en functioneringsgesprekken voert. - Je
geeft toolboxen en legt de juiste accenten op kwaliteit en
veiligheid. Zo verhoog je met je team de klantentevredenheid. - Je
stuurt de teams aan en bent iemand die ‘lead by example’. -
Uiteraard pak je dit alles aan vanuit een kostenbewuste houding. Je
rapporteert rechtstreeks aan de COO. Profiel - Wij zoeken een
pragmatische, resultaatgerichte en mensgerichte professional met: -
minimaal 10 jaar werkervaring in een onderhoudsdienst, werkplaats
of atelier. - elektromechanische kennis. - een masterniveau in
werken en redeneren. - kennis van Nederlands en Engels (voor
communicatie met klanten en leveranciers), alsook een basiskennis
van technisch Frans. - affiniteit met een ERP-systeem en goesting
om de nieuwe ERP-implementatie mee vorm te geven. - sterke
plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om het
overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving. - het
vermogen om anderen te motiveren om samen doelen te bereiken. -
klantgerichtheid, kwaliteits- en veiligheidszin. Aanbod - Een
inspirerende werkomgeving met een vlakke structuur en een
ondernemende cultuur, die ervoor zorgt dat iedereen direct
betrokken is bij het succes en de groei van onze organisatie. - Een
marktconforme verloning met een bedrijfswagen en extralegale
voordelen. - Een flexibele verlofregeling want er is geen
collectieve sluiting. - Een voorbereid onboarding proces waarin je
uitgebreid kennis maakt met de verschillende afdelingen, zodat je
volledig ingewerkt bent in de processen en cultuur van het bedrijf.
- Een omgeving waar je uitdagingen kunt aangaan en een actieve rol
kunt spelen in de professionalisering en groei van Key-Tec.
Interesse? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer
online. Vragen? Contacteer Cathy Champagne via
cathy.champagne@hudsonsolutions.com of op +32 477 25 77 05. Je
reactie wordt snel en confidentieel behandeld.