Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise familiale belge reprise par le fils en 2006, accompagné de son épouse, ils ont fait grandir l’entreprise tout en conservant ses valeurs fondatrices : proximité, engagement et esprit familial.
Aujourd’hui, le Groupe compte 6 concessions réparties en Province de Liège et du Luxembourg, et regroupe entre 50 et 60 collaborateurs passionnés.
Description de l’emploi
-Accueillir les clients en personne ou par téléphone, et répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle.
-Gestion des rendez-vous clients et des plannings des mécaniciens et carrossiers pour les services de maintenance et de réparation des véhicules.
-Gestion des dossiers clients et suivi des devis, facturations et suivi des paiements.
-Tenir une caisse financière avec les mouvements de la journée.
-Gestion des leasings : demande de leasing, création de facture via MRT.
-Gestion des dossiers garanties clients.
-Gestion du magasin : commander, réceptionner et ranger les pièces nécessaires, et gérer les stocks.
-Gérer la pompe à essence en bon père de famille.
Exigences du poste
-Expérience indispensable de minimum 2 ans au sein d’une réception automobile, en tant que réceptionniste et/ou magasinier.
-Expérience préalable en gestion de garantie.
-Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Excel, logiciel de gestion de la relation client).
-Expérience préalable d’iReach, PlanManager et du MRT sont un énorme plus.
-Organisé, ayant le sens des priorités.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Des connaissances en carrosserie est un atout non négligeable mais pas requis.
Arbeidsvoorwaarden
Tout profil engagé via une agence intérim devra prester la totalité de ces jours d’intérim, avec la promesse d’embauche en CDI à la fin de sa période d’intérim, si tout se passe bien durant la période d’intérim.
De par la spécificité de notre industrie, une expérience préalable dans le milieu est souvent requise.
A partir de juillet 2025, nous intégrerons des chèques repas pour toutes les fonctions, d’un montant journalier de 7€.
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!