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Advisory key - program manager, public sector

CDI
Advisory Key
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Votre quotidien



Orchestrer la vision stratégique du programme de transformation et construire la roadmap de modernisation en définissant les priorités et métriques de réussite

Coordonner l'ensemble des initiatives projets (fonctionnelles et techniques) en veillant à leur cohérence architecturale et en traitant les dépendances et enjeux transverses

Créer et piloter les comités de gouvernance programme, produire des tableaux de bord consolidés et maintenir une communication transparente avec les dirigeants et stakeholders

Orchestrer les relations avec tous les acteurs internes et externes, assurer une communication anticipative et fluide

Construire et piloter l'enveloppe budgétaire globale, optimiser la répartition des moyens financiers et garantir le respect des contraintes budgétaires

Organiser et synchroniser la mobilisation des ressources (équipes et moyens techniques) entre les différentes initiatives en lien avec les responsables projets

Anticiper, analyser et traiter les risques et obstacles pouvant affecter le programme, en particulier ceux liés aux défis de migration et d'adoption technologique

établir les référentiels qualité pour les productions programme et en contrôler l'application

Participer à la conception et au déploiement de la stratégie d'accompagnement au changement pour faciliter la transformation organisationnelle

Développer les mécanismes de partage des connaissances et d'optimisation continue à l'échelle programme






Votre profil





Parcours professionnel:



10 à 15 années d'expérience en pilotage de projets incluant au moins 5 à 7 ans en responsabilité de Programme Manager sur des transformations complexes de grande ampleur avec réécriture de systèmes critiques

Expertise démontrée sur des programmes de refonte ou déploiement d'ERP, de préférence en environnement public, avec dimension significative de migration technique

Leadership éprouvé d'équipes pluridisciplinaires regroupant Analystes Fonctionnels, Designers UX/UI, Développeurs, Testeurs et Architectes

Réussites avérées dans la conduite de projets multiples en parallèle présentant de fortes interdépendances techniques et métier

Savoir-faire dans la création et l'animation de dispositifs de gouvernance programme performants

Expérience de gestion de budgets programme substantiels



Expertise technique:



Maîtrise approfondie des méthodologies de pilotage programme (MSP, Pgmp) et projet (PMBOK, Prince2, Agile/Scrum)

Compréhension robuste des systèmes d'information, architectures ERP et défis de modernisation d'applications legacy vers des technologies web actuelles et bases de données modernes

Connaissance des architectures MicroServices, solutions de conteneurisation et plateformes d'orchestration

Aptitude à saisir les problématiques métier du secteur public, notamment dans les domaines financiers et de gestion administrative, ainsi que les enjeux d'interfaçage avec des systèmes tiers

Maîtrise des solutions de gestion de portefeuille projets et outils collaboratifs

Compétences en analyse financière et pilotage budgétaire de programmes d'envergure

Savoir-faire dans la définition et le suivi d'indicateurs de performance pour le pilotage programme






Aptitudes comportementales



Leadership inspirant pour mobiliser et rassembler les équipes autour d'une vision partagée de modernisation, avec capacité à décliner la stratégie en réalisations concrètes

Communication efficace, précise et adaptée selon les interlocuteurs (dirigeants, équipes techniques, utilisateurs métier, partenaires) en expression orale et écrite

Capacités d'analyse pointues, synthèse et prise de décision réfléchie même en contexte de pression ou d'incertitude, avec aptitude à anticiper et traiter les problématiques complexes

Talents de négociation avec les parties prenantes, gestion des tensions et influence constructive pour l'atteinte des objectifs

Organisation, planification et suivi méticuleux avec rigueur dans l'exécution et attention aux détails

Agilité dans les environnements technologiques complexes et mouvants, capacité d'adaptation des plans selon les évolutions

Orientation résultats marquée pour l'atteinte des objectifs programme en respectant les contraintes de délais, budget et qualité

Compréhension des mécanismes organisationnels et navigation diplomatique dans des contextes multi-acteurs complexes

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