Nous recherchons un Business Developer ambitieux et bilingue pour la région Wallonie et Bruxelles. En tant que Business Developer, vous serez responsable de la croissance générale de notre unité commerciale de cartes-carburant/recharge dans votre région. Votre objectif principal sera de développer notre portefeuille de clients et de renforcer notre présence sur le marché. Vous possédez une connaissance approfondie des marchés wallon et bruxellois et êtes capable d’établir des relations solides avec les clients dans les deux langues, néerlandais et français.
Vos responsabilités
* Développer et entretenir un réseau avec des clients potentiels et existants.
* Identifier de manière proactive des opportunités de croissance et développer des stratégies pour renforcer la position sur le marché.
* Conseiller les clients sur notre large gamme de cartes-carburant et de solutions de mobilité.
* Collaborer avec des équipes internes pour développer des solutions centrées sur le client.
* Suivre les tendances du marché et effectuer des analyses de la concurrence afin d’appliquer les bonnes stratégies de vente.
* Atteindre les objectifs fixés et contribuer à la croissance à long terme de l’unité commerciale des cartes-carburant.
Votre profil
* Parfaitement bilingue: français et néerlandais (parlé et écrit).
* Vous êtes un véritable « hunter » passionné par la conclusion de nouveaux contrats.
* Minimum 3 ans d’expérience dans le développement commercial ou la vente, de préférence dans le secteur de la mobilité ou dans un environnement B2B similaire.
* Excellentes compétences en négociation et grande force de persuasion.
* Orienté résultats avec un sens aigu des opportunités commerciales.
* Excellentes compétences en communication et capacité à établir et à entretenir des relations.
* Flexible, autonome, avec un esprit entrepreneurial.
Ce que nous offrons
* Un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
* Un package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.).
* Des opportunités de développement personnel et de progression au sein de l’organisation.
* Travailler dans un secteur innovant axé sur la mobilité durable.