Ph3Responsabilités /h3ulliVous êtes l’interlocuteur privilégié de tous les travailleurs concernant les questions liées aux salaires et autres questions RH. /liliVous effectuez diverses opérations administratives afin de préparer la paie : encodage des jours d’absence, modifications des données de rémunération, etc. /liliVous êtes en charge des dossiers et documents administratifs du personnel (documents sociaux, crédit-temps, chômage, etc.). /liliVous rédigez les contrats de travail pour les employés et les ouvriers et vous assurez l’organisation de leur accueil. /liliVous gérez le processus de recrutement et de sélection des ouvriers, des stagiaires et des étudiants, et êtes notamment la personne de contact avec les agences d’interim. /li /ulh3Contrat et avantages /h3pUn contrat à durée indéterminée à temps plein après une période d’essai intérim. /pulliChèques repas /liliAssurances groupe et hospitalisation /liliÉco chèques /liliParticipation à l’actionnariat salarié d’Eiffage /lili12 jours RTT /liliCongés légaux suivant CP /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelier à orientation ressources humaines, secrétariat, etc. /liliExpérience minimum 3 ans dans une fonction similaire. /liliBilingue NL-FR. /liliMaîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel). /liliAutonomie, précision, rigueur, discrétion, sens de l’organisation. /liliConnaissance du logiciel Navision/BC 14 est un atout. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr