Corman, expert N°1 des beurres et matières grasses laitières fonctionnelles, est reconnu pour son savoir-faire unique et son esprit d'innovation depuis 1935. Filiale du Groupe Savencia, l'équipe Corman compte près de 450 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : Excellence, Innovation, Qualité et Développement Durable. Nos produits accompagnent les familles, les artisans et les industriels à travers le monde.
Votre mission :
Dans le cadre de votre mission, vous :
Contribuez à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en matière d'achats de produits laitiers,
Pilotez la fonction achats de matières grasses butyriques,
Apportez des recommandations stratégiques et opérationnelles à la direction Achats / Supply Chain,
Êtes chargé de définir la stratégie d'approvisionnement,
Optimisez les coûts et garantissez la conformité en quantité et qualité
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Analyser en profondeur les marchés fournisseurs, anticiper leurs évolutions à court terme, et développer une vision à long terme.
Développer un sourcing varié, équilibré (répartition des achats entre les différents fournisseurs) et sécurisé (qualitativement), de façon à assurer un approvisionnement régulier des sites industriels de l'entreprise.
Dialoguer avec les équipes des Directions Commerciales, R&D et Production, afin de bien identifier les besoins, challenger les spécifications et être force de proposition pour des solutions innovantes permettant de réduire les coûts.
Assurer la mise en œuvre du processus Achats : lancement des appels d'offres et consultations, analyse des offres des fournisseurs, pilotage des négociations dans le cadre de la politique Achat de l'entreprise (prix, volumes, délais, clauses de révision), rédaction et suivi des contrats (conditions de paiement, pénalités, clauses de confidentialité), vérification de la bonne exécution du processus et de la qualité des produits.
Echanger régulièrement avec les Directions Finance et Supply Chain pour contribuer à la bonne gestion des stocks et réduire les coûts de stockage tout en assurant la continuité de l'approvisionnement.
Participer aux groupes de travail transverses concernant les problématiques Qualité et Réglementation : gestion des litiges et des actions correctives, participation aux audits qualité, évaluation des fournisseurs, veille réglementaire.
Elaborer le Budget Achats du portefeuille (Budget annuel et révisions budgétaires) et analyse des écarts.
Mesurer la Performance et mettre en place d'un Reporting destiné à la Direction Générale et à la Direction Achats / Supply Chain.
Produire des rapports réguliers et des recommandations stratégiques, participer aux réunions matière première mensuelles avec le Codir.
Assurer le management transversal de l'équipe d'assistants et approvisionneurs
Profil recherché
Diplôme de niveau ingénieur ou master en Ecole de Commerce.
Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine des Achats (ou vente) de matières premières agroalimentaire, avec 3 ans à un poste de responsabilité sur les matières grasses butyriques.
Vous avez de l'expérience en management.
Vous êtes capable d'élaborer une stratégie d'approvisionnement et de formuler des recommandations basées sur des analyses de marché.
Vous êtes un très bon négociateur (gestion de contrats cadres) et vous êtes à l'aise dans la gestion de portefeuille fournisseurs.
Vous faites preuve d'une vision stratégique, de leadership, de crédibilité et d'un sens de l'anticipation.
Vous êtes capable de prendre des décisions raisonnées et rapides.
Vous avez une capacité d'adaptation, un esprit analytique, de la rigueur et de la méthodologie.
Proactif et orienté solutions, votre ouverture d'esprit vous permet d'être créatif en améliorant les procédures mises en place.
Vous êtes débrouillard, très organisé, flexible et autonome.
Excellent communicateur, vous êtes à l'aise avec tous les intervenants de l'entreprise.
Vous parlez le français et l'anglais.
Vous appréciez évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Nous offrons
Un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise solide, innovante et reconnue pour son excellence et son ouverture au changement.
L'intégration dans un groupe international reconnu, avec des perspectives d'évolution.
Une culture d'entreprise familiale, fondée le respect, la tolérance, la loyauté et le courage.
Une rémunération attractive, assortie d'avantages extra-légaux appréciables.
Un poste clé, riche en autonomie, en initiatives et en responsabilités, avec une implication sur des projets transversaux.
Un environnement de travail stimulant et passionnant.
Un accompagnement de qualité pour favoriser votre développement professionnel.