Pour notre client, acteur incontournable du secteur Retail en région liégeoise, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur/euse de Gestion.
1. Mission du/de la contrôleur/euse de gestion
Le/la contrôleur/euse de gestion fait parler les chiffres pour améliorer les résultats économiques de l’organisation. Il/elle évalue en permanence les performances et établit des prévisions. Il/elle met en place, évalue et met à jour des procédures permettant d’avoir la maitrise sur les flux opérationnels.
À partir des résultats de l’organisation et de la conjoncture économique, le/la contrôleur/euse de gestion réalise des plans, des prévisions, ébauche des objectifs à atteindre, identifie des indicateurs et propose des procédures de suivis. Il/elle effectue des contrôles réguliers des résultats qu’il/elle confronte aux prévisions pour identifier et quantifier les écarts. Il/elle produit des comptes-rendus et propose des mesures correctrices.
II. Responsabilités
En priorité, le/la contrôleur/euse de gestion gère les responsabilités suivantes (non limitatives).
Suivi des bases de données prix/articles pour les différentes entités
* Vérification régulière des prix d’achats
* Adaptation des prix de ventes si nécessaires
* Création des nouveaux articles
* Suivi de la bonne tenue de la base de données prix/articles
Analyser les performances, proposer des plans d'amélioration et des conseils
* Réaliser des études de coûts, de marges et de rentabilité
* Comparer le réalisé par rapport au budget et identifier les sources de variation
* Identifier les zones d'amélioration et préconiser les champs d’action prioritaires
* Contrôler l'efficacité des plans d'actions mis en place
* Anticiper et alerter des dérives et mener des actions correctives
Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôler
* Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords…) et intégrer les évolutions
* Mettre en œuvre des procédures et des règles
* Contrôler la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services
* Optimiser la gestion d’ensemble
* Détecter les dysfonctionnements et mettre en place des mesures correctives
* Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion
Participer au processus budgétaire
* Collecter, analyser, contrôler et synthétiser les données budgétaires
* Produire les éléments nécessaires à l'élaboration de plans stratégiques et de budgets
Etablir le reporting et les prévisions
* Collecter et contrôler les informations nécessaires aux études (données comptables, budget, litrages, …)
* Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs
* Concevoir et alimenter des tableaux de bords et rédiger des commentaires circonstanciés de l'activité
* Réaliser des rapprochements avec la comptabilité
* Présenter, expliquer et argumenter les résultats aux différents intervenants
Contrôles aléatoires réguliers
* Confronter les chiffres réels et les chiffres en comptabilité (e.g. fonds de caisse, …)
* Contrôler de façon périodique et aléatoire la concordance entre les accords fournisseurs et l’application réelle et y apporter les mesures correctrices en cas de décalage
* Contrôler de façon périodique et aléatoire la concordance entre les factures reçues et les bons de livraison
* Contrôler que les conditions des factures des émetteurs cartes carburant correspondent aux accords.
* Contrôler le split et la refacturation des charges immobilières
* Apprendre à maitriser les outils informatiques opérationnels afin de pouvoir contrôler efficacement les opérations (Easi, ICASA, Slytio, Eurodata, …)
Inventaires
* Participation aux inventaires complets et spécifiques
* Valorisation des inventaires
Immobilier
* Contrôle aléatoires des refacturations de charges
* Reporting à la demande
III. Compétences
Cela demande les compétences suivantes :
* Connaissances en économie, gestion, comptabilité, statistiques, informatique de gestion
* Bonne connaissance et compréhension de l’organisation, de ses business et de ses métiers
* Avoir des aptitudes poussées d’analyse et de compréhension
* Capacités à « faire parler » les chiffres, leur donner du sens
* Avoir une bonne logique mathématique
* Faire preuve d’esprit critique, esprit de synthèse
* Faire preuve de proactivité, d’anticipation et de créativité
* Bonne capacité à traduire de façon concrète les aspects chiffres en lignes de conduite
* Capacité de rédaction
* Rigueur, organisation et méthode pour appréhender des environnements multiples
* Être orienté solutions et résultats
- Sens de la finition, « jusqu’au boutisme » pour boucler intégralement chaque dossier
- Conscience professionnelle et intégrité qui s’inscrit dans une gestion irréprochable
- Capacité à travailler efficacement avec des échéances, les anticiper et les tenir
- Discrétion sur tous les points à caractère confidentiel
Offre
* Salaire brut entre 3000 et 4000 mensuel
* Voiture de société
* Chèques repas
* Assurance Hospitalisation et Assurance Groupe
* 26j de congés