HR Manager Functieomschrijving Onze klant isspecialist op het gebied van industrieel reinigingen. Hunactiviteiten zijn gericht op industrile reiniging, afval encatalyst. Ze beschikken over een modern en uitgebreid wagenpark,uitgerust met de hedendaagse veiligheidsvoorzieningen, voorzien van in eigen huis ontwikkelde specialistische apparatuur leverenonze vakbekwame medewerkers kwalitatief hoogstaand werk. Ze hechtenbijzonder veel waarde aan de veiligheid en de gezondheid van hunmedewerkers maar ook aan het voorkomen van schade aan mensen,installaties, machines en milieu. We zoeken een HR Manager dieklaar is op zijn/haar stempel te drukken op het HR beleid van onzetoonaangevende speler in de industrile reinigingssector! Met eenteam van ongeveer 500 medewerkers zijn ze marktleider inindustrile reiniging in Belgi en Nederland. Deze groep staatbekend om hun focus op duurzaamheid, veiligheid en medewerkersontwikkeling. Ze geloven sterk in het creren van een positievewerkomgeving waar talent kan groeien, ze geven hun mensen echtkansen. Als HR Manager word je de drijvende kracht achter demensgerichte cultuur van dit bedrijf en krijgt je de kans om: Eenteam van een 10 tal professionals aan te sturen Employee journeynaar een hoger niveau te tillen HR strategie te ontwikkelen dieaansluit bij de kernwaarden van het bedrijf Cruciale rol tespelen in de groei en ontwikkeling van de organisatie Profiel Hands on Manager Minimaal 10 jaar ervaring in HR en minimaal 5jaar in een leidinggevende functie. Ervaring met arbeiders enbediende profielen Affiniteit met de industrile sector Zeersterke kennis van sociale wetgeving (BE/NL) Ervaring met socialepartners Aanbod Een uitdgagende managementfunctie met echteimpact! Aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide voordelen Een gemotiveerd HR team Kans om HR beleid vorm te geven in eengroeiende organisatie Werken in een dynamische omgeving waarmensen centraal staan