Description de l’entreprise
Notre partenaire est un acteur important dans le secteur de l'agro-alimentaire. Performance et qualité sont chez eux les maîtres mots. L'entreprise est reconnue depuis plusieurs dizaines d'années et possède de nombreuses certifications, gages de la qualité de ses équipements, de la maîtrise de ses processus de fabrication, de la gestion de sa matière première et de la qualification élevée de son personnel.
Description de l’emploi
En tant qu'électromécanicien dans le secteur agro-alimentaire, vous serez amené à :
• Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations mécaniques, et électriques d'équipements de production ou du bâtiment (intervention préventive et curative).
• Démonter, contrôler et mesurer les différentes installations à partir de plans techniques.
• Effectuer les mises en conformité.
• Modifier les pièces machines ou le fonctionnement des machines dans un but d'amélioration.
• Travailler en toute autonomie après une période de formation.
Vous travaillez en système de pauses (06-14/14-22/22-06) avec certains week-ends.
Exigences du poste
Vous correspondez au poste d'électromécanicien si :
• Vous disposez d'une formation technique (électromécanique, mécanicien ou électricien industriel).
• Une expérience en tant qu'électromécanicien sera fortement apprécié mais les profils juniors peuvent également postuler.
• Vous savez lire des plans mécaniques et électriques.
• Vous acceptez de travailler en pauses et durant certains week-ends (+/- 1 week-end/3).
• Vous êtes prêt à adapter votre propre attitude et opinions aux circontances changeantes
• Vous souhaitez une certaine autonomie dans votre travail.
• Vous êtes capable de bien écouter, et vous investissez conscientement dans une collaboration efficace avec vos collègues et d'autres équipes
Arbeidsvoorwaarden
Travailler comme électromécanicien chez notre partenaire, c'est aussi :
✓ Un emploi à long terme (CDI) dans lequel vous aurez une certaine autonomie.
✓ Un salaire à négocier avant votre entrée ainsi que des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation.
✓ Des primes d'équipe et de nuit.
✓ Des formations techniques.
✓ La possibilité de travailler avec des outils à la pointe de la technologie.