* Coördinatie van de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Beheer van payrollgegevens en opvolging van loonbetalingen
* Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
* Adviseren van de directie over sociale wetgeving
* Optimalisatie van het Comp & Ben-pakket
* Implementatie van digitale HR-systemen
* Je hebt ervaring in payroll en personeelsadministratie en kennis van sociale wetgeving!
* Je beschikt over een bachelor of master met HR-achtergrond
* Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving
* Je bent nauwkeurig, digitaal ingesteld en communicatief vaardig
* Autonome functie met ruimte voor eigen initiatief
* Moderne, familiale werkomgeving
* 4/5 tewerkstelling bespreekbaar.
* Aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen