We zoeken een Financieel Risico-Analist die bij ons team komt werken.
Functieomschrijving:
Je Taken
* Je verzamelt en analyseert alle informatie die relevant is voor de beoordeling van kredietrisico's.
* Je beoordeelt de kredietwaardigheid van debiteuren, voornamelijk gevestigd buiten Europa.
* Je beslist over mogelijke verzekeringsvoorwaarden of legt voorstellen voor aan het kredietcomité en het directiecomité.
* Je fungeert als contactpersoon voor bestaande of potentiële klanten.
* Je volgt jouw portefeuille op door de ontwikkelingen in beleid en voorgestelde kredietvoorwaarden op de markt te monitoren, alsook ontwikkelingen in macro- en micro-economische omstandigheden in landen waar klanten actief zijn.
* Je zorgt voor de administratieve follow-up van de dossiers in de portefeuille en houdt de statistieken up-to-date.
Je Profiel
* Je hebt een masterdiploma met een specialisatie in economie, financiën, recht of handel of een bachelordiploma en minstens 3 jaar relevante ervaring.
* Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (moedertaalniveau) en bent vlot in zakelijk Engels. Kennis van het Italiaans is een troef.
* Je bent internationaal ingesteld en je hebt een goed inzicht in zakelijke omgevingen, bijvoorbeeld door je gemengde culturele en/of educatieve achtergrond.
* Je stelt je op als een betrouwbare zakenpartner voor je klanten door advies te verstrekken en hen de meest geschikte oplossingen aan te bieden.
* Je hebt uitstekende analytische en synthetische vaardigheden en je werkt graag met cijfers.
* Je kan anderen overtuigen en je analyses en ideeën goed presenteren.
* Je bent dynamisch en resultaatgericht, je neemt initiatief en je toont verantwoordelijkheidszin.
* Je bent goed georganiseerd en weet om te gaan met een aanzienlijke werklast.
* Je bent leergierig en hebt een ruime interesse in de internationale economische en financiële actualiteiten.
Aanbod
* Een interessant voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele, meertalige en internationale omgeving.
* Permanente opleidingsmogelijkheden om je talenten te ontwikkelen.
* Een salaris dat overeenkomt met je profiel en ervaring, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, een verzekering voor ambulante zorgen, een groepsverzekering, een cafetariaplan en andere extralegale voordelen.
* Een hybride werkregeling (drie dagen telewerk) die flexibiliteit biedt voor een goede balans tussen werk en privé.
* Een functie in een organisatie die de volgende kernwaarden belangrijk vindt: respect, klantgerichtheid en betrouwbaarheid.