Expert Compensation & BenefitsGent | Oost- & West-Vlaanderen | Compensation & Benefits | HR Strategie | OptimalisatieOver de organisatieJe komt terecht in een sterke en toekomstgerichte organisatie met een brede kijk op welzijn. De organisatie investeert in haar mensen en biedt ruimte voor groei, samenwerking en innovatie. Je maakt deel uit van een HR-team dat inzet op professionalisering en continue verbetering.Jouw nieuwe functieAls Expert Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van een strategisch en motiverend beloningsbeleid binnen een mensgerichte organisatie. Je vertaalt sociale wetgeving naar concrete HR-oplossingen en draagt bij aan de realisatie van bedrijfsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en neemt een actieve rol op in HR-projecten met focus op efficiëntie, compliance en innovatie.Je staat in voor:Het uitwerken en bewaken van loonstructuren, barema’s en bonussystemenBegeleiden van strategische HR-projecten van analyse tot implementatieUitvoeren van interne audits en datacontroles ter waarborging van complianceBeheer van HR-softwaretools, zoals SuccessFactors, eBlox, tijdsregistratie en cafetariaplanSignaleren en implementeren van optimalisaties binnen Compensation & BenefitsTransparante communicatie en stakeholdermanagementJouw profielJe beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring binnen Compensation & Benefits of payroll en hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en paritaire comités. Je combineert een sterk analytisch vermogen met een oplossingsgerichte aanpak. Je bent vertrouwd met projectmanagement en weet complexe HR-trajecten zelfstandig te leiden. Je bent een verbindende teamspeler die inspireert en kennis deelt binnen het HR-team.De arbeidsvoorwaardenAantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaringUitgebreid pakket extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, eco-cheques, extra verzekeringen, adv-dagen, extralegale vakantiedagen, gratis aansluiting bij het ziekenfonds voor jou en je gezinFlexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerkRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingImpactvolle rol binnen een organisatie die inzet op welzijn en levenskwaliteit.