Publiée le 15/09/2025 - Réference : 1527932
Construction de maisons individuelles "clés en mains"
Intérimaire avec option sur durée indéterminée
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Description de l’emploi
* Gestion et pilotage de projet: Vous préparez, planifiez et supervisez les projets de A à Z. Vous suivez l’avancement, respectez les délais, le budget et la qualité. Vous tenez à jour les dossiers projets et assurez leur clôture administrative.
* Gestion administrative et financière: Vous veillez à l’exactitude des décomptes et à l’approbation des factures. Vous préparez des devis détaillés et négociez avec les clients et fournisseurs.
* Coordination des intervenants: Vous êtes l’interlocuteur principal des clients, de la maîtrise d’ouvrage, des sous-traitants et des fournisseurs. Vous coordonnez les équipes sur le terrain et répartissez les tâches.
* Contrôle technique et conformité: Vous contrôlez la bonne exécution des travaux et l’utilisation des équipements. Vous veillez au respect des normes, de la sécurité (HSE), de la qualité et de l’environnement.
* Management des équipes et ressources: Vous encadrez, motivez et formez les équipes. Vous gérez la répartition du travail, le suivi des heures et l’utilisation du matériel.
* Gestion documentaire et procédures: Vous élaborez et suivez les documents, procédures et rapports liés au projet. Vous préparez les réunions de chantier et les rapports d’avancement.
* Consultation et gestion des achats: Vous consultez les autorités, sollicitez les fournisseurs et sous-traitants selon les besoins. Vous passez et suivez les commandes, et vérifiez les livraisons.
Exigences du poste
* Vous possédez un diplôme d’ingénieur orienté génie civil - infra ou expérience significative dans une fonction similaire
* Vous avez le sens de l’organisation, de la qualité et de la sécurité
* Savoir diriger et motiver du personnel
* Vous êtes capables de travailler de manière autonome
* Vous aimez les challenges
Description de l’entreprise
Notre partenaire est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience dans les infrastructures et les télécommunications. L’innovation et la formation des employés sont au cœur de ses valeurs.
Grâce à son équipe d’ingénierie, l’entreprise réalise de grands projets en toute autonomie et garantit une qualité élevée. Le respect et la collaboration sont essentiels dans leur façon de travailler.
L’entreprise investit dans des équipements modernes et offre à ses employés de nombreuses opportunités de formation. Elle accorde une grande importance à la sécurité, à la qualité et à l’environnement, soutenue par des certifications ISO et VCA**.
Offre: Un salaire attrayant et une voiture de société + carte essence + smartphone et abonnement (Appels et sms illimités en Belgique – 25 Go) + PC portable + Un horaire de 40h/semaine + Jours de congé : 20 jours par an + 12 jours repos compensatoire (au choix) + Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de la famille + Prime de fin d’année (selon CP200) : Montant au prorata du salaire brut en fonction des mois travaillés de l’année en cours (et à condition d’avoir une ancienneté de 6 mois) + Pécule de vacances (selon CP200) : Le pécule de vacances annuel est payé par l’employeur au mois de juillet. + Eco-chèques (CP200) : Un montant annuel de 250 euros maximum payé en juin (calculé au prorata de la période de référence du 1/6 au 31/5).+ Prime de pouvoir d’achat (PC200) : prime annuelle brute.
Une société saine en pleine expansion avec de réelles perspectives d’évolution
Lieu(x) de travail
Votre profil
Métier
Chef / Cheffe de chantier
Expériences, langues et qualifications
Expérience
Niveau d\'experience
Exigé
Chef / Cheffe de chantier Moins de 2 ans Non
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Condition du poste
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Intérimaire avec option sur durée indéterminée - - Non
Nom du partenaire de diffusion et référence de l\'offre du partenaire :
#J-18808-Ljbffr