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Team manager - super league féminine (h/f)

La Louvière
CDI
RAAL La Louvière
Qualité
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Responsabilités principales

Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) de coordonner l’organisation sportive et administrative de l’équipe.


Organisation sportive et logistique

Vous veillez à la bonne organisation des activités sportives et des déplacements de l’équipe.

* Organiser les stages de préparation (avant-saison et trêve hivernale)
* Planifier et coordonner les rencontres en accord avec la coach principale
* Organiser les déplacements de l’équipe (transport, hébergement, repas, timing)


Coordination avec le staff

Vous assurez le lien entre les différents membres du staff et les joueuses.

* Assurer le suivi et la coordination du staff non sportif (délégué, responsables du matériel, intervenants externes)
* Participer aux réunions administratives et sportives liées à votre fonction
* Communiquer avec le staff technique sur les besoins organisationnels de l’équipe


Suivi administratif et obligations fédérales

Vous veillez au respect des procédures administratives et réglementaires liées à la compétition.

* Assurer le suivi administratif et les obligations liées aux protocoles fédéraux de la Super League
* Utiliser avec rigueur les outils internes du club (CRR, e-mails, Teams, plateformes internes)
* Veiller au respect du règlement interne par les joueuses


Représentation du club

Vous représentez le club et contribuez à la vie institutionnelle de celui-ci.

* Représenter le club lors des échanges avec les Team Managers adverses
* Participer aux événements du club (détections, tournois, actions partenaires, événements institutionnels)





Profil recherché

En tant que Team Manager de la RAAL La Louvière, vous présentez les qualités suivantes :

* Organisation et rigueur : vous possédez un excellent sens de l’organisation, une bonne gestion des priorités et une grande rigueur dans le suivi administratif et organisationnel.
* Orientation solution : vous êtes capable d’anticiper et de gérer les imprévus avec autonomie et sens des responsabilités.
* Relationnel et communication : vous disposez d’excellentes compétences humaines et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs du club.
* Disponibilité : vous êtes disponible en semaine et les week-ends selon le calendrier sportif.

Vous êtes également :

* En possession d'un extrait de casier judiciaire vierge
* En possession d'un permis B
* À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, e-mail, Teams, CRM)

D'autres atouts considérés comme un plus :

* Expérience similaire dans un club de niveau national ou équivalent
* Maîtrise d’une seconde langue (anglais ou néerlandais)


Notre offre

Nous vous offrons :

* L’opportunité de travailler au sein d’un staff sportif structuré et professionnel
* Un environnement de travail dynamique et passionné
* La possibilité de contribuer activement au développement sportif de l'équipe féminine
* Un contrat Article 17 ou à convenir

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