S'inscrire avant
22/01/2026
Début le
21/05/2026
Âge maximum
50
Niveau d'étude
Master
Type de contrat
Réserviste avec des jours de rappel
Salaire minimum de départ (net)
Variable (en fonction des journées prestées)
Prime de fin d'année minimum (net)
Variable (en fonction des journées prestées)
Lieu de travail
Mons
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
En tant que conseiller en prévention, vous êtes responsable de conseiller toutes les parties concernées (employeur, membres de la ligne hiérarchique et travailleurs) sur toutes les questions relatives au bien-être au travail. Vous les assistez dans la mise en œuvre des mesures prévues par la loi sur le bien-être au travail afin de garantir un environnement de travail sûr, sain et conforme à la législation. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
* Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
* Vous avez envie de changer d'environnement professionnel ponctuellement ou pour un an à temps plein.
* Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
* Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
* Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (sans les week-ends) dans un camp d'entraînement en Belgique (à Marche en Famenne), où l'on travaille sa condition physique et ses compétences militaires de base. Pendant cette période, tu es en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :
* Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
* Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
* Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
* Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
* Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Indemnité de tenue
* Pécule de vacances en fonction des jours prestés
* Chèques-repas pour les jours prestés
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
* Déplacements gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Épreuves cognitives
* Test d'intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
* Test de compréhension à la lecture. A la lecture d'un texte, vous devrez répondre aux questions sur le contenu, établir des liens entre les différentes idées du texte, identifier la structure d'un extrait, identifier les intentions et le point de vue de l'auteur, reconnaître le ton et l'ambiance d'un extrait.
* Organisation : vous devrez déterminer l'ordre optimal pour réaliser les différentes parties d'une tâche.
* Leadership : avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.