Deel est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour les équipes globales, offrant des solutions de conformité, de gestion des avantages, de performance et d’équipement, ainsi qu’une infrastructure de paie propriétaire et alimentée par l’IA.
Aperçu du poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire principal(e) du marketing pour diriger notre stratégie publicité payante dans les Amériques (Région de l’Amérique du Nord et de l’Amérique latine). Relevant directement du directeur du marketing payant, vous travaillerez aux côtés de vos homologues régionaux des zones APAC et EMEA. Responsable d’un budget mensuel important, vous interviendrez directement dans les comptes afin de réduire les dépenses inefficaces et de générer des conversions à haute valeur, telles que des prospects qualifiés par les ventes et de nouveaux clients. Votre mission se situera à l’intersection de l’automatisation avancée par l’IA et de la mesure analytique approfondie, en utilisant des tests d’incrémentalité et des études d’impact de marque.
Responsabilités
* Gestion pratique de toutes les campagnes SEM pour l’Amérique du Nord et l’Amérique latine via les canaux de recherche payante (Google Ads, Bing, YouTube, etc.).
* Ciblage précis axé sur la notoriété, la considération, l’optimisation et l’acquisition.
* Collaboration étroite avec le directeur du marketing de performance et les gestionnaires de publicités régionaux pour optimiser le rendement.
* Suivi quotidien des performances de recherche, identification des tendances et optimisation pour atteindre les indicateurs clés de croissance.
* Tests continus et perfectionnement des structures de campagnes, des stratégies d’enchères et des mots-clés pour l’expansion.
* Partenariat créatif avec les équipes de rédaction pour concevoir et tester les annonces et les pages de destination afin d’améliorer les scores de qualité et les taux de clics.
* Liaison produit avec les responsables du marketing produit pour couvrir toutes les offres par des mots-clés pertinents.
* Coordination interfonctionnelle avec les équipes de croissance, de produit, de données et de création pour assurer la réussite des campagnes.
* Partage d’expertise sur les dernières tendances de recherche pour stimuler la performance globale de l’équipe.
* Gestion des relations avec les fournisseurs de moteurs de recherche clés comme Google et Bing.
Exigences
* Plus de 5 ans d’expérience en gestion de comptes SEM pour une marque B2B, de préférence à l’interne.
* Maîtrise experte de Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager et Google Ads Editor.
* Approche axée sur les données, avec une expérience dans la configuration de tableaux de bord et l’utilisation d’outils analytiques.
* Succès éprouvé en génération de prospects via la recherche payante, atteignant les objectifs de CPL, d’opportunités qualifiées et de ROAS.
* Fortes compétences relationnelles avec les équipes internes et externes pour améliorer les processus de travail.
* Grande autonomie et forte capacité d’adaptation dans un environnement de travail rapide.
* Expérience B2B en gestion de recherche payante à l’interne dans les secteurs des RH ou de la Fintech (un atout).
* Compétences internationales en ciblage géographique et en campagnes multilingues/multirégionales.
* Expérience pratique des outils de mesure et des tests de médias payants.
* Intégration technologique de flux de travail, d’outils et d’automatisations propulsés par l’IA.
* Maîtrise de l’espagnol ou du portugais (considérée comme un sérieux atout).
Total Rewards
* Notre fourchette salariale reflète le salaire brut de base. Pour les rôles commerciaux à commission, ce chiffre représente le revenu sur cible (OTE), incluant salaire de base et commission cible.
* Les fourchettes salariales sont indiquées en USD comme référence globale constante. Votre offre sera localisée dans votre devise nationale en fonction d’une conversion conforme au marché.
* La rémunération finale est basée sur des critères objectifs liés au poste, incluant l’expérience, les compétences et le lieu.
* Nous ne demandons pas d’historique salarial. Les offres sont basées sur le rôle et votre apport.
Some things you'll enjoy
* Stock grant opportunities depending on role, employment status and location.
* Additional perks and benefits based on your employment status and country.
* Flexibilité du télétravail, y compris un accès optionnel WeWork.
Deel est un employeur qui favorise l’égalité des chances et valorise la diversité. Les candidatures sont fortement encouragées pour les personnes qualifiées et éligibles, quel que soit le race, religion, sexe, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, état civil, statut de commando, statut vétéran, statut de handicap, grossesse ou maternité, ou tout autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature, notamment si vous souhaitez obtenir des accommodations d'emploi. Pour tout renseignement sur notre politique de protection des données, consultez notre Politique de confidentialité .
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