Brabant Wallon - CDI
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Pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie lourde, nous sommes activement à la recherche d'un Ingénieur Electricité - Maintenance.
Mission :
L’ingénieur Electrique est en charge du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures tout en respectant les objectifs en matière de fiabilité, de qualité, de sécurité et de budget.
Responsabilités :
Etre responsable de la sous-traitance (préparation, encadrement, suivi, réception finale,…)
Planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements
Prendre le leadership lors des réunions techniques
Propose des améliorations en termes de solutions techniques
S’occupe des démarches de validation et de qualification des équipements neufs ou réparés
Evalue le coût des travaux de maintenance, l’ampleur, la complexité, les délais
S’assurer du respect des normes de sécurité et du suivi des consignations
Prévenir et gérer les incidents de fonctionnement
Effectue une veille technologique
S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange et du rangement adéquat de celles-ci
Gérer la partie technique des approvisionnements (contact avec le Service Achat, demandes de prix, analyse des offres, consultation des fournisseurs,…). xphnsxz
Profil :
Solides connaissances et compétences en électrique
Vous avez une expérience probante de 5-7 ans dans un monde industriel sur le terrain en électricité
Vous aimez échanger avec vos équipes sur les aspects techniques des machines afin d’assurer la continuité de la production
La gestion d’une équipe ne vous fait pas peur et vous savez mettre les priorités en étant un référant en matière électrique
Diplôme en ingénierie, de préférence en ingénierie de fiabilité ou électrique
Expérience pratique en maintenance préventive
Vous êtes orienté solution technique
Compétences en gestion de projet pour diriger des initiatives d'amélioration de la fiabilité.
Capable de lire des plans électriques,…
Connaissance de base en mécanique
Connaissance des techniques d’analyses de modes de défaillances (AMDEC), arbres des causes, Ishikawa, …
Résistance au stress
Aptitudes au dialogue (capacités d’écoute et de communication)
Esprit d’équipe
Travaille de manière organisée, efficace et a le sens des priorités
Assure ses responsabilités de manière autonome et prend des décisions (de simples à complexes) dans toutes les situations
Connaissances de base en anglais technique