Taken en verantwoordelijkheden
Droom je ervan om in een woonzorgcentrum te werken?
Lokaal Bestuur Wetteren organiseert een selectieprocedure voor de
aanwerving van een ergotherapeut/referentiepersoon dementie
met aanleg van een
wervingsreserve
.
Als
ergotherapeut/referentiepersoon dementie
in het woonzorgcentrum Schelderust heb je een gevarieerd takenpakket. Samen met de bewoners ga je op weg met als doel hun mentale, fysieke en sociale mogelijkheden maximaal te benutten en te ontplooien waar mogelijk. Je stimuleert de
zelfredzaamheid
van de bewoners en zet hen aan tot een
zo actief mogelijke levensstijl
.
De
ergotherapeut / referentiepersoon dementie
werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach reactivering.
Kerntaken
Als
ergotherapeut/ referentiepersoon dementie
maak jij écht het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij ondersteunt hen om hun mogelijkheden optimaal te benutten en hun zelfstandigheid en welzijn te vergroten.
Concreet Betekent Dit Dat Jij
* de mentale en fysieke mogelijkheden van bewoners onderzoekt en inschat rond ADL, PDL, zelfredzaamheid en praktische vaardigheden;
* een persoonlijk actieplan opstelt en aangepaste ergotherapeutische behandelingen organiseert via o.a. functionele oefeningen, ADL- en transfertraining, rolstoeltraining, activatie en cognitieve training;
* in gesprek gaat met bewoners om hun wensen rond ontspanning, tijdsbesteding en sociale contacten scherp te krijgen;
* samen met het multidisciplinaire team een passend behandelplan uitwerkt dat aansluit bij het woon-, leef- en zorgplan van de bewoner;
* activiteiten aanbiedt die afgestemd zijn op de mogelijkheden van bewoners en hun zelfredzaamheid en eigenwaarde versterken;
* advies geeft bij de aankoop, het gebruik en onderhoud van ergonomisch materiaal;
* indien nodig, huisbezoeken uitvoert bij toekomstige bewoners om noden tijdig in te schatten;
* instaat voor een vlotte informatiedoorstroming en nauwe samenwerking met collega's, bewoners en familie. Dit houdt onder meer in dat je:
* actief deelneemt aan team- en stafvergaderingen;
* mondeling en schriftelijk rapporteert over noden, mogelijkheden en verwachtingen;
* helder communiceert over activiteiten, de stand van zaken en planning;
* discreet en integer omgaat met signalen en informatie;
* het ergotherapeutisch luik van het woon-, leef- en zorgplan inhoudelijk mee vormgeeft;
* bewoners- en familieraden mee organiseert en begeleidt;
* op de hoogte blijft van de nieuwste inzichten en evoluties binnen ergotherapie.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)
* Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving,
* Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma ergotherapie of orthopedagogie,
* Volgde je al de opleiding referentiepersoon dementie, dan is dit een pluspunt. Als niet, dan ben je bereid de opleiding te volgen.
Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.
Geboden wordt
We Bieden Jou Een Voltijds Contract Van Onbepaalde Duur
Een
aantrekkelijk loonpakket
* een bruto maandloon in IFIC cat. 14 € € jaar) en € jaar)
* anciënniteit/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
* maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
* haard- of standplaatstoelage
* tweede pensioenpijler
Aandacht voor
welzijn
* een gunstige vakantieregeling van 26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen
* uurrooster volgens afspraken met de dienst
* gratis hospitalisatieverzekering voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
* gratis griepvaccin
* fruit en soep op het werk
* toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
Duurzame verplaatsing
naar het werk
* 100% terugbetaling van openbaar vervoer
* fietsvergoeding van €0,36/km
* fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem
Voordelen verbonden aan
jouw groei en ontwikkeling
* uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
* korting op sportkampen voor je kinderen
* extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct
via de website van gemeente Wetteren.
Indien Er 15 Of Meer Toegelaten Kandidaten Zijn
Er wordt een preselectie voorzien indien er 15 of meer kandidaten toegelaten worden tot de selectieprocedure, op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Het resultaat van de preselectie telt niet mee voor de eigenlijke selectie.
Het
examenprogramma
bestaat uit twee delen en gaat door op
dinsdag 24 februari 2026
:
* een jurygesprek met bespreking van een case
Kandidaten die 60% of meer halen, zijn geslaagd voor de selectie.
De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden.
Hoe solliciteren?
Solliciteer Online Via De Website Van Gemeente Wetteren. Ten Laatste Op 17 Februari 2026. Vul De Gevraagde Gegevens In En Voeg Volgende Documenten Toe
* uitgebreid curriculum vitae,
* motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is,
* kopie van je diploma,
* uittreksel uit het strafregister: max 1 maand oud op datum van indienen,
Wij behandelen enkel tijdige en volledige sollicitaties.
Meer weten?
Over de functie-inhoud: contacteer Kristof Vermeiren, teamcoach woonzorg ad interim op dinsdag of donderdag via of
Over de selectieprocedure: Els De Winter, deskundige Personeel via of