Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Test Expert, vous jouez un rôle essentiel dans les projets de digitalisation de la direction Passenger Transport & Security. Vous coordonnez les tests logiciels et accompagnez les utilisateurs durant les tests UAT, en assurant une collaboration fluide entre l’IT et les parties prenantes. Grâce à votre expertise, vous garantissez que chaque nouvelle solution est validée avec rigueur avant sa mise en production.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
La digitalisation au sein de la direction vise à la fois à améliorer le fonctionnement interne des métiers opérationnels (personnel d’intervention, Securail, agents d’information trafic) et à optimiser l’information aux voyageurs via différents canaux digitaux. En tant que Test Expert, vous êtes pleinement impliqué dans ces initiatives.
Vous travaillez depuis le business, dans le cadre d’une stratégie de test conforme aux principes TMMI, avec un focus particulier sur l’UAT, en collaboration étroite avec le Test Expert de chez YPTO.
Responsabilités
* Vous définissez et pilotez l’approche de test dans un environnement Agile (SAFe) afin de garantir une validation efficace et qualitative des solutions développées.
* Vous élaborez le plan de test, suivez l’avancement et la qualité des tests et veillez à l’identification et à la résolution des problèmes.
* Vous coordonnez l’ensemble du cycle UAT (organisation, gestion des défauts, re-tests et reporting des résultats).
* Vous accompagnez les chefs de projet et les utilisateurs métier dans l’organisation et l’exécution des tests d’acceptation.
* Vous formez et coachez les testeurs et utilisateurs métier aux méthodologies et bonnes pratiques de test.
* Vous soutenez les clients internes dans la définition des tests et des critères d’acceptation afin de mettre en place un modèle de test end-to-end (V-model).
* Vous conseillez dans les décisions go/no-go, suivez les KPI de qualité et collaborez avec les gestionnaires d’applications pour améliorer et maintenir les scénarios de test (y compris l’automatisation).
Un job fait pour vous ?
Vous disposez d’un diplôme de master (ou équivalent par expérience) ET d’au moins 3 ans d’expérience démontrable en Test Management, ainsi que des compétences suivantes :
* Vous avez de l’expérience dans un environnement Agile et travaillez aisément avec des outils de test management tels que JIRA et X‑Ray.
* Vous maîtrisez les méthodologies et techniques de test, y compris la rédaction de scénarios de test et l’exécution de tests fonctionnels (unitaires, intégration, système, acceptation) et non fonctionnels (performance, sécurité, utilisabilité, compatibilité), ainsi que l’analyse et le reporting des résultats.
* Vous avez un fort sens des responsabilités et contribuez activement à la culture qualité en sensibilisant vos collègues à l’importance du testing et du quality assurance. Vous accompagnez les testeurs dans l’utilisation des outils de test (conception, exécution, gestion des défauts).
* Vous êtes capable de coordonner et d’accompagner une équipe de testeurs en les formant, motivant et guidant.
* Vous vous exprimez aisément en néerlandais, français et anglais.
Atouts
* Vous disposez de compétences en automatisation des tests.
* Vous avez une connaissance d’outils tels que Playwright ou ReadyAPI.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
* Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
* Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
* Une assurance hospitalisation et collective.
* Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
* Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
* Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Où allez-vous travailler ?
Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi.
Diversité et inclusion
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
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