A propos de notre client
Notre client est un cabinet bien etabli qui accompagne depuis plus de 40 ans des groupes internationaux ainsi que des PME belges dans leurs problematiques comptables, fiscales et juridiques. Leur approche se distingue par un haut niveau dexpertise, un suivi personnalise et un esprit de proximite avec les clients.
Dans le cadre de la croissance de leurs equipes dediees a la fiscalite fiduciaire et internationale, nous recherchons aujourdhui un(e) Tax Manager capable de prendre un rle de reference dans la supervision technique, humaine et commerciale des missions fiscales.
Votre rle et vos responsabilites
En tant que Tax Manager, vous jouerez un rle strategique au sein de lequipe. Vos principales responsabilites seront :
* Superviser de maniere autonome des projets clients varies (compliance, structuration, declarations)
* Encadrer et faire monter en competence les collaborateurs plus juniors
* Gerer la relation client avec un esprit de solution et de proximite
* Coordonner la planification et la repartition des dossiers
* Participer activement aux reunions techniques et a lamelioration des processus
* Valider les declarations fiscales preparees par lequipe (I, ISOC, TVA)
* tre moteur dans levolution des outils et methodes de travail
* Representer le cabinet de maniere proactive aupres des clients et partenaires externes
Profil recherche
* Diplme(e) dun Master en fiscalite (ou equivalent) ; un bachelier en comptabilite/fiscalite est un atout complementaire
* 5 a 9 ans dexperience dans un cabinet fiscal ou comptable belge, avec une experience confirmee en gestion dequipe
* Tres bonne matrise des regles fiscales belges et des obligations declaratives
* Competences solides en management humain, capacite a deleguer, accompagner, challenger
* Sens aigu du detail, rigueur, et esprit critique
* Excellente communication en franais, avec un bon niveau en anglais ; le neerlandais est un plus
* A laise avec les outils digitaux lies a la fiscalite et a la comptabilite (ex. : Silverfin, Kluwer, etc.)
* Leadership naturel, capacite a federer autour dobjectifs communs et a donner un feedback constructif
Ce que nous vous proposons
1. Un environnement dynamique et stimulant, ou la technique et lhumain sont valorises
2. La possibilite de developper vos competences sur des dossiers complexes et varies
3. Une structure a taille humaine, avec de reelles opportunites devolution
4. Un cadre de travail flexible et bienveillant
5. Un packag