Chef d'équipe - Réf: 0126-ChéquipeISP H/F/X
Référence 5712863 |Créé le 09 janvier 2026
* Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
* Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de l'entreprise
LE CPAS DE SCHAERBEEK RECRUTE : Chef d'équipe (h/f/x). Réf: 1025-ChéquipeISP
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
* Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
* Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
* Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
* Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
* Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.
En tant que chef d'équipe du Service Administratif & Accueil du département de l'Insertion Socioprofessionnelle (ISP) vous encadrez et coordonnez les membres d'une équipe dans leurs activités, supervisez le bon déroulement des activités de l'équipe, mettez tout en oeuvre pour assurer la continuité du service, afin de garantir un service de qualité et conforme aux prescrits légaux, à la mission, à la vision et aux valeurs du Centre.
Vous gérez également certaines tâches décrites ci-dessous:
* Être garant du contrôle interne des processus et procédures relatifs aux tâches de son équipe.
* Assurer, en cas de besoin et pour la continuité de service, l'accueil du Département ISP.
* Être la personne ressource à l'accueil pour la gestion des situations conflictuelles.
* Organiser la récolte des justificatifs et autres données nécessaires pour les différentes inspections de nos organes subsidiants.
* Assurer, dans le cadre de la mesure de l'emploi d'insertion, la rédaction de notes, la récolte des rapports d'activités des partenaires, la finalisation de la facturation, la gestion liées aux indexations des interventions financières, la transmission trimestrielle des données relatives à la récupération du subside.
* Établir les certificats de dépense relatifs aux différents partenaires externes du Département ISP.
* Assurer le suivi des remboursements dus par les citoyens bénéficiaires relatifs aux aides ISP.
* Assurer la gestion du stock du petit matériel et procéder aux commandes internes et externes nécessaires.
* Organiser et suivre le classement et l'archivage des dossiers ISP.
* Gérer quotidiennement la boîte mail centrale du Département.
* Assurer la gestion de la communication des incidents techniques et logistiques (imprimante, équipements,…) vers les services ad hoc pour réparation et résolution.
Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE.
Compétences
DIPLÔME ou EQUIVALENCE : CESS
Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir)
Une connaissance effective du néerlandais est un atout.
Expérience
* Une expérience de 2 ans minimum comme chef d'équipe.
* Une expérience probante dans une fonction administrative.
Connaissances techniques (savoir-faire)
* Vous possédez une bonne connaissance en gestion d'équipe.
* Vous démontrer une bonne capacité à travailler en collaboration au sein d'un département organisé.
* Vous avez une communication claire et très assertive.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Savoir-être
* Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Faire preuve d'écoute et d'assertivité.
* Agir avec intégrité et professionnalisme.
* Vous êtes en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les citoyens bénéficiaires.
* Secondaire supérieur
Compétences linguistiques
Français (requis)
* Comprendre : Expérimenté + (C2)
* Écrire : Expérimenté + (C2)
* Lire : Expérimenté + (C2)
* Parler : Expérimenté + (C2)
Néérlandais (requis)
* Comprendre : Indépendant - (B1)
* Écrire : Indépendant - (B1)
* Lire : Indépendant - (B1)
* Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
* CDI à temps plein
* Horaires flexibles
* En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
* Échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU C4
* Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
* Sans ancienneté : 3.265,55 €
* 10 années d'ancienneté : 3.782,40 €
* 20 années d'ancienneté : 4.299,25 €
* Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
* Prime de fin d'année
* Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (210,19 €)
* Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
* Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
* Pension complémentaire
* Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
* Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
* Indemnité vélo possible
* Programme de formation
Informations supplémentaires
PROCEDURE DE SELECTION: Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les dates suivantes (ATTENTION, CELLES-CI SONT NON MODIFIABLES).
La sélection se déroule en 2 étapes :
* Une épreuve écrite, le 27.01.2026 de 09h00 à 12h00.
* Une épreuve orale, le 03.02.2026.
CONVAINCU(E)? Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le : 18/01/2026.
Par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek
Les dossiers de candidature doivent impérativement être accompagnés :
* de la référence du poste dans l'objet de votre candidature
* d'un CV à jour en PDF
* d'une lettre de motivation en PDF
* d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF
* d'une copie de l'attestation ACTIVA ou CPE en PDF si vous êtes dans les conditions
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
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