JOUW FUNCTIE
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en werk je nauw samen met de HRBP. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen jouw regio.
De rol impliceert volgende verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor een vlotte onboarding en offboarding van zowel bedienden als arbeiders, met een sterke focus op onze chauffeurs. Daarbij combineer je nauwkeurige administratieve opvolging met persoonlijk contact en begeleiding.
1. Samen met leidinggevenden werk je doordachte opleidingsplannen uit om nieuwe medewerkers optimaal te laten starten.
2. Je draagt actief bij aan de implementatie van innovatieve HR- en operationele tools, zoals de track & trace-oplossing (mobiele boordcomputer) en andere HR-systemen (tijdregistratie, HRIS, …).
3. Je begeleidt nieuwe chauffeurs bij hun opstart en ondersteunt hen in het gebruik van de boordcomputer, en zorgt voor een structurele opvolging en coaching van chauffeurs en logistieke verantwoordelijken.
4. Je beheert contract- en functiewijzigingen en zorgt dat functiebeschrijvingen steeds up-to-date zijn.
5. Je waakt over een correcte en efficiënte administratieve opvolging van alle HR-processen doorheen de volledige employee lifecycle.
6. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor duidelijke communicatie en oplossingen.
7. Samen met de HR Business Partner ben je het zichtbare en toegankelijke gezicht van HR in jouw regio.
8. Je beheert personeelsdossiers en HR-systemen met oog voor detail en actualiteit.
9. Tot slot draag je bij aan HR-rapportering en data-opvolging, zodat we continu kunnen verbeteren.
Locatie: voornamelijk Merelbeke (Gent) en Haren (Brussel), met occasionele verplaatsingen naar Bornem, Jumet en Brugge/Rekkem.
JOUW PROFIEL
We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logisticskunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!
10. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of gelijkwaardig door ervaring
11. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie; ervaring in de transport- en logistieke sector is een grote plus
12. Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
13. Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd
14. Je bent gewend om te werken in een dynamische en complexe bedrijfsomgeving
15. Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en het Frans
16. Je bent proactief en servicegericht met een natuurlijke drive
17. Je steekt graag de handen uit de mouwen en voelt je zowel zelfstandig als in teamverband helemaal in je sas
WIJ BIEDEN
Je komt terecht in een organisatie in volle beweging waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf. Initiatief wordt oprecht gewaardeerd. Er zijn boeiende en diverse uitdagingen en je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op professioneel gebied. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.
Wij bieden een vast contract met een attractief en competitief loon, gekoppeld aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met een tankkaart, en met een uitgebreid opleidingsplan voor nieuwe werknemers.
Indien je meer info over deze vacature wenst, aarzel niet om het Recruitment Team te contacteren via jobs@bdgroup.be.
-----
Geen benaderingen of voorstellingen door externe kantoren a.u.b.
Gelieve dit verzoek te respecteren.