PBen jij de ervaren strongTalent Acquisition Specialist /strong met een strongpassie /strong voor strongmensen /strong én strongtechniek /strong? Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? /p pDan is deze rol als Recruiter in strongregio Roeselare /strong je volgende uitdaging! /pbr /pstrongJouw rol /strong /p ul liJe bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, hiring managers, directie en externe partners. /li liJe zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. /li liJe schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. /li liJe onderhoudt nauwe contacten met interim- en selectiekantoren, stuurt hen aan en volgt resultaten op. /li liJe organiseert interviews en begeleidt hiring managers tijdens het selectieproces. /li liJe houdt het ATS-systeem zorgvuldig up-to-date en rapporteert over de voortgang en resultaten. /li liJe bouwt een duurzame talentpool op voor moeilijk in te vullen technische en logistieke functies. /li liJe werkt nauw samen met je HR-collega#39;s. /li /ulbr /pstrongJouw troeven /strong /p ul liJe hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll, binnen een productieomgeving. /li liJe spreekt vlot Nederlands en beschikt over goede noties Frans. /li liJe werkt zelfstandig, bent een echte plantrekker, open-minded en een teamplayer. /li liJe bent discreet, nauwkeurig en communiceert helder. /li liJe weet je weg in complexe payrollregelingen zoals cao-bepalingen, weekendpermanentie, … /li liJe hebt 5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een technische of industriële context. /li liJe hebt ervaring met zowel arbeiders- als bediendenprofielen. /li liJe communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. /li liJe gestructureerde, punctuele en volhardende werkstijl typeert je. /li liJe gezonde dosis assertiviteit, commerciële flair en je mensgerichte aanpak zijn je sterkste troeven. /li /ulbr /pstrongJe mag hierop rekenen /strong /p ul liEen competitief salaris met een salaris range van €3.500 - €4.000 per maand in functie van ervaring, aangevuld met een uitgebreid extralegaal pakket. /li liEen flexibel uurrooster met de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk. /li liEen familiale, vlakke organisatiecultuur met korte lijnen, waar er ruimte is voor ondernemerschap en initiatief. /li /ul pstrongWerken als Talent Acquisition Specialist? /strong /p pSolliciteer dan vandaag nog. We kijken ernaar uit om jouw drive, vakkennis en hands-on mentaliteit te ontdekken. /p p#HRT2025 /pbr / Payroll, Sociale media, Frans, Logistieke sector, Assertiviteit, Management, Nederlands