De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
Als mechanieker krijg je heel wat verantwoordelijkheden:
* Uitvoeren van periodiek onderhoud aan Nissan- en Honda-voertuigen;
* Diagnostiseren en oplossen van mechanische, elektrische en technische problemen;
* Reparaties uitvoeren en onderdelen vervangen waar nodig;
* Inspecteren van voertuigen en het uitvoeren van veiligheidscontroles;
* Naleven van alle veiligheidsprocedures en voorschriften;
* Bandenwissels uitvoeren en voorbereidingen treffen voor voertuigkeuringen.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor de functie als mechanieker kan je jezelf vinden in het volgende:
* Minimaal twee jaar ervaring als mechanieker, bij voorkeur met een specialisatie in Nissan- en/of Honda-voertuigen;
* Uitgebreide kennis van autotechniek en bedreven in diagnosemethoden om problemen snel en effectief op te lossen;
* In staat om zowel zelfstandig te werken als deel uit te maken van een hecht team;
* Sterke communicatieve vaardigheden met een klantgerichte instelling voor optimale serviceverlening;
* Efficiënt en nauwkeurig werken, zelfs onder druk, met aandacht voor detail en kwaliteit;
* Bereidheid om voortdurend bij te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën en werkmethodes in de branche.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte professional met een hart voor de automobielsector? Sta je bekend om je oog voor detail en jouw kennis van autotechniek? Bij onze klant krijg je de kans om jouw vaardigheden optimaal in te zetten als mechanieker.
Aanbod
Als mechanieker kan je rekenen op het volgende aanbod:
* Een afwisselende functie in een dynamisch team waar geen dag hetzelfde is;
* Een prettige werksfeer met fijne collega’s;
* Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
* Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met extralegale voordelen;
* Je werkt in een 38 uren week, je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen die je vrij kan inplannen;
* Op vrijdag werk je tot 15 uur.