B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouveau Ingénieur Hardware dans le secteur médical.
En tant qu'Ingénieur Hardware, votre mission est de créer et de mettre en œuvre les systèmes et sous-systèmes du module Gestion des patients, en englobant l'ensemble du cycle de développement (processus, procédures, spécifications) en accord avec les exigences du projet et les attentes du client.
Vos Responsabilités:
* Participer aux réunions techniques avec les experts métiers et les chefs de projet.
* Analyser la faisabilité, les risques, les coûts et les performances des solutions matérielles en conformité avec les exigences techniques et réglementaires.
* Concevoir, développer et intégrer des solutions hardware pour de nouveaux produits ou l'amélioration de systèmes existants.
* Rédiger la documentation technique, les protocoles de tests et contribuer aux phases de validation et de certification.
* Gérer les nomenclatures produits/projets et assurer le support technique auprès des équipes internes, clients et partenaires.
* Définir la vision technique à long terme, piloter les orientations technologiques et accompagner les équipes dans les choix d'ingénierie et l'innovation.
Votre Profil :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie électronique, électromécanique, mécanique ou génie industriel.
* Vous possédez au moins 5 ans d'expériences dans le milieu industriel ou R&D.
* Vous avez une maîtrise des méthodologies agiles et de leur application en R&D matérielle.
* Connaissance du secteur médical et dispositifs médicaux est un plus.
* Maitrise de l'anglais,
Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?
* Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
* Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,
* Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
* Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives ou un contrat Freelance.
* Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !