Description de la fonction
Mijn opdrachtgever
Vibrantz
is op zoek naar een senior
HR Manager (ENKEL vast contract)
die de verantwoordelijkheid zal dragen voor 2 chemical plants (in totaal +/- 230 FTE's) in België
(Menen & Tertre).
Voor deze voltijdse functie ben ik op zoek naar iemand tweetalig NL-FR die ervaring heeft in onderhandelingen met vakbonden, people engagement, ...
Verantwoordelijkheden:
- Implementeren van HR-beleid en -procedures op beide locaties
- Werving, selectie en onboarding van personeel voor alle niveaus en functies
- Omgaan met arbeidsrelaties, inclusief overleg met vakbonden en het oplossen van geschillen
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften
- Beheren van personeelsadministratie, inclusief salarisadministratie en arbeidscontracten
- Coördineren van training en ontwikkeling voor medewerkers op beide locaties
Vereisten:
? Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in de chemische sector
? Ervaring met het werken in een omgeving met vakbonden en het omgaan met arbeidsconflicten
? Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
? Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
? Flexibiliteit en het vermogen om te gedijen in een dynamische en veeleisende omgeving
Zij bieden:
? Een uitdagende en dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf
? Competitief salaris met wagen en tankkaart
? 34 verlofdagen, flexibele uren, ....
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.