Responsable de la Gestion des Indemnités
L'objectif principal de ce poste est de diriger le service Indemnités sur les plans opérationnel et de contenu. Le titulaire de ce poste doit veiller à ce que le fonctionnement du service soit juridiquement solide, techniquement correct et organisationnellement performant.
Ces sont ses responsabilités principales :
* Accompagnement et coaching
* Suivi technique de la législation
* Optimisation des processus
* Qualité et cohérence des dossiers
* Rédaction d'instructions internes
* Participation aux concertations avec des partenaires externes
Les qualités requises pour ce poste sont :
* Titulaire d'un master en droit, sciences de la santé ou politiques de santé
* Bonne connaissance de la réglementation relative aux indemnités
* Analyse et traduction de la législation
* Evaluation de cas complexes
* Rigueur et capacité à prendre des décisions
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* Excellente connaissance du français et bonne connaissance du néerlandais
Vous serez rémunéré en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
L'environnement de travail est stable et professionnel, où la collaboration et la collégialité sont primordiales. Les horaires sont flexibles et vous aurez la possibilité de télétravailler régulièrement. Un régime de congés attrayant assure un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficierez également d'un ensemble compétitif d'avantages, notamment une indemnité de télétravail, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, ainsi que des réductions exclusives auprès de diverses entreprises.