Votre rôle :Être le lien entre les équipes métiers RH et les équipes techniques SAPRecueillir, analyser et prioriser les besoins métierParticiper à la conception, au test et au suivi des évolutions sur les modules SAP SF (EC, LMS, Recrutement, Performance, etc.)Contribuer à l’amélioration continue des outils RHAccompagner le changement, assurer la formation et le support de 1er niveau Ce que nous cherchons :7 à 10 ans d’expérience en tant que Business Analyst SAP SuccessFactorsBonne connaissance des processus RH (expérience terrain ou côté client)Expertise confirmée sur SAP SF Employee CentralTrès bonnes compétences en communication FR / ENCapacité à collaborer avec des équipes locales et internationales (Inde notamment)Sens de l’analyse, autonomie, rigueur et orientation solution Dispo rapide ? Envie de rejoindre un projet concret et impactant ? Contacte-moi pour plus d’infos vanessa.lo.muto@randstad.be !#hr#analyste#sap