Voor een toonaangevend sociaal secretariaat zijn we op zoek naar een
Regiodirecteur.
Deze persoon zal verantwoordelijk zijn voor de regio's
Limburg, De Kempen en Vlaams-Brabant
. De functie omvat het beheer van vier kantoren (+/- 100 FTE's), elk geleid door een kantoordirecteur die rapporteert aan de Regiodirecteur. De Regiodirecteur zal rechtstreeks rapporteren aan de Managing Director Payroll Services.
De uitdaging van deze rol is tweeledig en kent een strategische focus op zowel het teambeheer als de organisatieontwikkeling. Enerzijds ligt de nadruk op het
behouden en ontwikkelen van het team.
Dit omvat het aantrekken van talent, het faciliteren van hun groei, het monitoren van hun tevredenheid en het bevorderen van een cultuur van betrokkenheid en stabiliteit binnen de kantoren. Anderzijds is de Regiodirecteur verantwoordelijk voor het
begeleiden van de organisatie door veranderingsprocessen
. Dit betreft het evolueren naar een meer
proactieve, adviesgerichte dienstverlening
richting klanten, het optimaliseren van tools en processen, en het managen van deze transformaties om een verbeterde klantrelatie en effectiviteit te realiseren.
Profielvereisten:
* Master in een relevant studiegebied
* Track record binnen een sociaal secretariaat
* P&L management, ervaring in het leiden van een regio
* Commerciële skills
* Ervaring in een leidinggevende functie
* Ervaring met change management en het leiden van verbeteringsprojecten (tools en processen)