Wil je werken bij een bedrijf met een sterk waardenkader en menselijk HR-beleid?
Wil je dit doen als Pay-roll & People Officer?
Bij ons draait het niet alleen om groei, maar vooral om mensen. Als familiaal verankerd bedrijf met een sterk waardenkader en vooruitstrevend HR-beleid, maken we elke dag het verschil voor onze medewerkers. En daar speel jij een sleutelrol in.
Jouw impact
Je neemt ownership over de loon- en personeelsadministratie van jouw Business Units en zorgt voor een vlekkeloze opvolging van A tot Z:
• Je staat garant voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je past sociale wetgeving en loonbeleid correct toe en blijft je hierin verder verdiepen
• Je beheert personeelsdossiers van instroom tot uitstroom met de nodige zorg en discretie
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon, sociale documenten en verlof
• Je volgt administratieve dossiers op zoals arbeidsongevallen, RSZ, educatief verlof en doorfacturatie
• Je ondersteunt HR met rapporteringen en analyses en helpt zo mee aan onderbouwde beslissingen
Als Payroll & HR Officer zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt — tot in de puntjes. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een oprechte interesse in mensen en wordt zo een vaste waarde binnen ons HR-team.
Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit structuur, correctheid en mensgericht werken:
• Bachelor of master, aangevuld met relevante HR-ervaring
• Ervaring binnen een sociaal secretariaat of HR-omgeving is een sterke troef
• Interesse in en goesting om je te verdiepen in Belgische sociale wetgeving
• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in administratieve opvolging
• Empathisch en communicatief, je weet mensen correct en duidelijk te helpen
• Teamspeler met een hands-on en oplossingsgerichte mindset
• Vlot in het Nederlands en een basiskennis Frans
• Digitaal ingesteld en geïnteresseerd in het optimaliseren van HR-processen
Aanbod:
• Een afwisselende functie met autonomie en verantwoordelijkheid
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde work-life balance