Functieomschrijving
Wervingsproces
1. Vacatures op verschillende kanalen plaatsen
2. Sollicitaties beantwoorden
3. Arbeidsovereenkomsten, auto- en gsm-beleid opstellen, enz.
Onboarding- en offboardingproces
4. Acerta-invoer
5. Wagenparkbeheer
6. Bestellingen van tankkaarten en IT-materiaal
7. Beheer en bestellingen van persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding
8. Verbetering van de onthaalprocedure
Salarisadministratie
9. Controle van Protime vóór afsluiting
10. Invoer van medische attesten
11. Voorbereiding van rapportages
Profiel
12. Je hebt enkele jaren ervaring in HR
13. Je bent perfect tweetalig NL/FR (80% van het bedrijf is Franstalig)
14. Je werkt zeer nauwkeurig en georganiseerd; een echte must!
15. Je bent flexibel: occasionele verplaatsingen naar andere sites met eigen wagen (vergoeding volgens wettelijke kilometervergoeding ± €0,42/km)
16. Je hebt kennis van Acerta, Mpléo en Protime (een pluspunt)
17. Je bent vlot met de gebruikelijke kantoorsoftware
Aanbod
18. Een voltijdse tewerkstelling in dagdienst
19. Locatie flexibel: Liège, Tessenderlo, La Louvière of Charleroi (verplaatsingen vereist)
20. Salaris afhankelijk van ervaring
21. Extra voordelen: forfaitaire kostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, reiskosten, maaltijdcheques (€8), ecocheques,..
22. Thuiswerkmogelijkheid: maximaal 1 dag/week na een inwerkperiode volledig op kantoor