Als Senior Partner Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een uitgebreid partner-netwerk op zowel veld- als uitvoerend niveau. Je genereert leads via bestaande partners én door het actief aantrekken van nieuwe partners.
In nauwe samenwerking met Sales en Marketing ben verantwoordelijk voor het strategische plannen en de verdere ontwikkeling van de business, identificeer je nieuwe opportuniteiten en vertegenwoordig je onze organisatie bij partner-events en beurzen.
Als Senior Partner Manager geef je leiding aan het Partner Accounts team bestaande uit de Partner Manager Wallonië en de Junior Partner Manager Vlaanderen.
Kern verantwoordelijkheden:
* Opstellen van een strategisch plan met duidelijke doelen en prioriteiten.
* Identificeren van nieuwe kansen en afstemmen met Sales en Marketing.
* Onderhouden en verder uitbreiden van een uitgebreid partnernetwerk in gans België.
* Genereren van leads via bestaande partners en het actief prospecteren van nieuwe partners.
* Ontwikkelen, organiseren en aanwezig zijn bij partner-events, beurzen en netwerkbijeenkomsten.
* Tijdige en duidelijke rapportering naar de Sales Manager en Managing Director.
* Bijdragen aan interne en externe klanttevredenheid.
Profiel & Competenties:
* Resultaat-, team- én relatiegericht is, met sterke organisatiecompetenties
* Open communicatie
* Lange termijn relatiebouwer
* Prospectievaardigheden
* Sterke people skills
Opleiding & Ervaring:
* Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
* Uitgebreide ervaring in Sales, Accountmanagement, Projectmanagement, Business development of Partnerbeheer.
* Ervaring in de zorg, toegankelijkheid of woningmarkt is een plus.
* Perfecte kennis Nederlands alsook zeer goede kennis Frans.
* Softwarevaardigheden: [bijv. CRM-systemen, Office 365]
Ons Aanbod:
* Een dynamische functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
* Een maatschappelijk relevante missie: toegankelijkheid voor iedereen.
* Aantrekkelijk salarispakket en bonusregeling gebaseerd op prestaties.
* Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen een toonaangevende organisatie.