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427008 technicien.ne qa ops - inspection visuelle - cdd de 6 mois

Wavre
CDD
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

En tant que Technicien.ne QA OPS, vous intégrerez l’équipe d’Inspection Visuelle. Votre poste possèdera une composante « Terrain » » (suivi des activités de production, animation de réunion, …) et une composante administrative (suivi des dossiers de production, activité de formation, gestion des Track & Trend et des déviations, …).


Vos responsabilités sont :

1. Vous réalisez la correction et clôture des Batch records ;

2. Vous réalisez la correction et clôture des Track & Trend ;

3. Approbation des ordres de fabrication et des demandes spéciales

4. Vous réalisez et inspectez visuellement des prélèvements (AQL)

5. Vous participez à la réalisation d’audits, compilation de résultats

6. Vous organisez et animez de réunions auprès des équipes de production (public de 30 à 100 personnes)

7. Vous dispensez des formations QA

8. Réalisation de shop-floor et oversight sur l’application des procédures

9. Vous apportez l’expertise QA auprès des équipes de production

10. Vous réalisez ponctuellement certaines demandes de travaux particuliers

Pourquoi vous ?

11. Vous avez obtenu un Bachelier à orientation scientifique (Chimie, Biochimie, Biologie, …) ou d’un A2 (CESS) avec plus de 10 ans d’expérience valorisable

12. Vous avez la connaissance et la maîtrise des GMP

13. Vous avez une bonne communication

14. Vous avez la maîtrise des outils informatiques (pack office et SAP)

15. Vous avez un esprit d'équipe et d’entre-aide développé

16. Vous avez un bon esprit critique et faites force de proposition

17. Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation

18. Vous avez des bonnes capacités analytiques

19. Vous parlez couramment le français

20. Vous êtes capable de travailler en pause en semaine (6h-14h, 14h-22h)

21. Vous avez la maîtrise de l’anglais (compris et écrit), cela constitue un atout

22. Vous avez une expérience à l'inspection visuelle

23. Vous êtes résilient.e et résistant.e au stress

24. Vous êtes flexible et ouvert.e aux changements

25. Vous êtes ouvert.e aux feedbacks

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site .

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

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