About this job Lorsque vous choisissez Itzu Jobs, vous
choisissez un partenaire jeune, flexible et créatif. Une approche
unique et personnelle pour qu'ensemble nous trouvions le bon
candidat au bon endroit. De plus, dès notre fondation en 2006, nous
avons mis un point d'honneur à nous spécialiser dans différents
créneaux et secteurs. En conséquence, nous pouvons désormais
répondre rapidement à de nombreuses questions et défis spécifiques
au secteur. Vos responsabilités - Organiser et assurer le suivi de
la maintenance des instruments de mesure. - Veiller à fournir aux
opérateurs toutes les informations et les outils de contrôle pour
assurer une fabrication respectant parfaitement le cahier des
charges des différentes pièces produites. - Former le personnel aux
outils de contrôle et à la méthode de contrôle sur leur poste de
travail (nouveaux opérateurs – nouveaux outils). - Résoudre, avec
les opérateurs, les problèmes éventuels et/ou non-conformités
produits. - Analyser les non-conformités, les résoudre et les
communiquer au Directeur d'usine au responsable atelier et
gestionnaire de production. - Transmettre, au Directeur d'usine, et
à la Direction, tout problème lié à la fabrication tant au niveau
organisationnel qu'au niveau du personnel ou des équipements. -
Participer à l'élaboration des nouveaux produits, prototypes, série
pilote. - Assurer les rapports des contrôles de la fabrication des
nouveaux produits. - Veiller au respect des procédures de travail
liées à la qualité du produit. - Seul responsable du libre-arbitre
de la libération des séries à tous les stades de la fabrication, en
concertation avec le Directeur d'usine. ? - Assurer les contrôles
qualité auprès des sous-traitants et fournisseurs. - Établir et
communiquer une fois par mois, à la Direction, les causes et
statistiques des non-conformités et rebus. - Organisation du
rangement des outils de contrôle à chaque poste de travail. -
Expérience dans la fabrication mécanique et le contrôle Qualité -
Être rigoureux, ordonné, précis dans son travail et avoir un sens
aigu de l'organisation. - Travailler de manière méthodique en
respectant les procédures. - Posséder des aptitudes en matière de
communication. - Posséder l'autorité nécessaire pour faire
respecter ses décisions. - Formuler des propositions d'amélioration
sur base d'une analyse approfondie des problèmes. - Participer de
façon efficace à des réunions et y apporter une contribution
positive. - Être capable de travailler en équipe, stimuler l'esprit
d'équipe. - Transmettre spontanément les informations et les
connaissances dont il dispose aux opérateurs et à son responsable
hiérarchique.