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Asset liability manager

Tournai
Banque CPH
De 90 000 € à 120 000 € par an
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Asset Liability Manager

Senior | +10 ans d'expérience

Description de fonction :

Nous recherchons un
Asset Liability Manager expérimenté
pour rejoindre notre équipe Trésorerie. Ce rôle clé vise à piloter la gestion actif-passif de notre bilan, en assurant un équilibre optimal entre performance financière, gestion des risques (notamment de taux et de liquidité) et conformité réglementaire.

Vos missions principales :

* Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ALM en cohérence avec les objectifs financiers et réglementaires de l'entreprise.
* Modéliser et analyser les risques structurels du bilan : taux d'intérêt, liquidité, change, marge d'intermédiation.
* Élaborer et actualiser les scénarios de stress tests, en lien avec la réglementation en vigueur (IRRBB, Bâle III, etc.).
* Collaborer étroitement avec l'équipes Gestion des risques et les métiers pour optimiser la structure financière.
* Participer aux comités ALM, produire des reportings de qualité à destination de la direction générale et des régulateurs.
* Superviser les indicateurs clés de performance (KPI) et de risque (KRI) liés à l'activité ALM.

Votre profil :

* Diplôme supérieur en Finance, Économie, Mathématiques ou ingénierie financière (Bac+5 minimum).
* Minimum
10 ans d'expérience
en ALM, Trésorerie ou Gestion des risques financiers, idéalement dans un environnement bancaire, assurantiel ou institutionnel.
* Maîtrise des normes réglementaires (Bâle III, EBA, IRRBB, LCR/NSFR).
* Excellentes compétences analytiques, rigueur et capacité à travailler en transverse avec différents départements.
* Aisance dans la présentation des analyses à des comités de direction ou instances de gouvernance.

Notre offre :

* Un rôle stratégique dans une banque coopérative proche et humaine basée à Tournai, avec un esprit PME et une excellente solidité financière.
* Une forte autonomie et un périmètre d'action transversal.
* Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
* Un contrat à durée indéterminée et un package salarial assorti d'avantages attractifs.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ?

Alors adressez votre candidature, lettre de motivation et CV, au département Ressources Humaines par e-mail

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