Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2e entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous‑ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux États‑Unis et combine le savoir‑faire de 1 700 talents.
Descriptif mission
Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie‑Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10 000 m² dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un(e) électromécanicien.
Responsabilités
* Assurer la fiabilité des équipements de forge (presses, matrices, robots, capteurs) en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe.
* Stabiliser et fiabiliser le process de fabrication, en identifiant les défauts de forge et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d’essais‑erreurs propre à une ligne de production encore jeune.
* Contribuer à la montée en cadence de la ligne, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses.
* Former et accompagner les opérateurs, en transmettant les bons gestes, les réflexes techniques et en contribuant à développer leur autonomie sur la cellule forge.
* Documenter et structurer les méthodes de travail, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d’ingénierie et de dessin.
* Contribuer à l’industrialisation de l’usine en participant activement à l’amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l’évolution des équipements et des process.
Vous rejoignez le département « Boucle Chaude », représentant les premières étapes de transformation et de fabrication de nos pièces à partir de la matière première métallique utilisée. Composé de 9 personnes actuellement, le département est piloté par Mathias, ingénieur projets. Votre futur manager est accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Secondé par Louis, Alexandre et Steeven, référents techniques, ils ont participé à la mise en place de la boucle chaude et acquis toute l’expertise des équipements forge.
Compétences techniques
* Bachelier avec une orientation technique en mécanique ou électromécanique ou assimilé.
* Expérience de minimum 3 ans en tant que technicien dans la réparation de machines industrielles diverses, de robots et capteurs pour des environnements industriels exigeants ; cependant nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors.
* Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique pour pouvoir intervenir sur différentes machines et capteurs et prévenir différentes pannes techniques.
* Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques, tels que des modes opératoires notamment.
* Compréhension de procédés de fabrication industriels complexes ; des connaissances en procédé de fabrication via la forge sont un atout.
* Des connaissances en robotique et automation sont de précieux atouts pour intervenir sur nos équipements.
* Un bon niveau d’anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux.
* Disponibilité pour le travail en 3 pauses, organisées en 3 équipes tournantes : 6H‑10 H — 14H‑10 H pour l’équipe du matin, 14H‑22H 10 H — 22H‑6H 10 H pour l’équipe de l’après‑midi et 22H‑6H 10 H — 6H‑10 H pour l’équipe du soir.
Soft Skills
* Orientation solutions : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques, même dans un environnement en constante évolution.
* Proactivité réfléchie : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine, en vous appuyant sur l’observation, l’analyse et l’apprentissage par essais‑erreurs.
* Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse, en guidant les opérateurs et en vous positionnant avec justesse dans un environnement de production exigeant.
* Esprit d’équipe : vous contribuez activement au bon fonctionnement de la cellule forge en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre ensemble les objectifs de production.
* Résistance au stress : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés, en gardant une vision orientée amélioration continue.
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